募集要項
- 仕事内容
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RC造3～7階程の共同住宅が主な案件となります。工程・品質・コスト・安全・環境を取り仕切る施工管理業務をお任せします。・大手企業が工事することが出来ない、非整形地や狭小地の施工ノウハウを持っている為首都圏のエリアにおいても、恒常的に案件受注
・海外メーカーとの直接取引のため、高品質の建材を安価で受注可能
・企画・設計・施工までを行い相見積もりなど値段での勝負ではなく、弊社仕様での企画力で案件を獲得しているため利益をしっかり出すことが出来ます。
■給与・評価について
・明確な評価制度・給与算定を行っているため、頑張った分だけきちんと稼げます。
・高い付加価値を持つ高品質の物件を高単価で請け負っているため、同業他社よりも高い年収を目指すことが可能です。
・1棟からインセンティブ制となり頑張った分だけ給与に反映されます。初年度から年収1000万円以上を目指すことが可能です
・SP：スーパープレイヤーというランクがあり、SPになると週1会議のみでその他出社しなくていいなど働き方を選べるようになります。
(SPになるには：年間2棟工期を守る・ミスなく・残工事なくおわっている)
■組織体制
組織は14名ほどで構成され、会社全体の平均年齢が31.7歳、施工管理は29歳となっています。代表も30前半で風通しの良い組織です。
もちろんベテランの方が活躍できる環境もございます。
■魅力
◎稼げる環境
建築施工管理として稼げる環境づくりにこだわっております。インセンティブ制を導入し同社で高収入を目指して就業を頂きたいという考えを持ち、初年度から1,000万円を目指すことも可能です。
◎働き方
・案件は東京23区内が中心のため、出張はありません。
・直行直帰が可能です。
・営業・設計・積算業務は担当しないため、現場業務に集中することができます。協力会社とのトラブルが起きた際は本部が対応しますのでフォロー体制も整えております。
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理経験
※木造ハウスメーカーからRC造にステップアップしたい方歓迎※
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都大田区仲池上1-14-5
＜勤務地詳細2＞
上池台オフィス
住所：東京都大田区上池台5-26-17 3階
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜予定年収＞
600万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,000円～1,010,000円
固定残業手当/月：67,000円～240,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
■昇給：年2回（9月、3月）
■賞与：年2回（9月、3月）
■当社施工管理職のモデル年収：
入社3年目：1020万円＋賞与／入社2年目：680万円＋賞与
※担当棟数のインセンティブ制のため頑張った分だけ給与に反映
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（MBAや宅建など※上限、規定あり）
■研修支援制度
■資格手当（建築士、施工管理技士、宅建資格等）
■社内副業手当（企画/営業）
■書籍手当 3000円分/月
＜その他補足＞
◎各種手当
・結婚手当 10～30万/都度
・出産祝い金 10～30万/都度
・身だしなみ手当 女性：1万円、男性：5千円/月
・フィットネス手当 6千円上限/月
・健康手当 1万～1万5千円（健康診断結果による）/都度
・旅行補助 勤続年数による/年1回
・親孝行支援手当 2万円/年1回
◎その他
・健康診断（人間ドック）
・各種社内イベント（懇親会など）／社員旅行（年1回/北海道・沖縄・今後は海外も）
・PC、携帯電話貸与
・服装、髪型自由
・社員食堂・食事補助
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日125日以上
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など
