料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
年収480-660万円・東京オープニングスタッフ【中華・調理スタッフ・料理長候補】有名中華料理店監修
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月30日~2月26日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/01/30 ~ 2026/02/26)
料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
年収480-660万円・東京オープニングスタッフ【中華・調理スタッフ・料理長候補】有名中華料理店監修
募集要項
募集背景
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新店舗オープニンによる募集
仕事内容
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新店舗の立ち上げから店舗運営までお任せします
【求人のポイント】
京都の名店が生み出した新中華ブランドで働ける
火入れ・香り・盛り付けまで、本格技術を深められる調理環境
祇園エリアの人気店で、店長のパートナーとして活躍できるポジション
仕込み・調理だけでなく、キッチン全体のマネジメントも習得可能
【募集職種】調理スタッフ・料理長候補
今回募集するのは、祇園店のキッチンをリードする調理スタッフと“料理長候補”です。
調理業務はもちろん、厨房の動きづくりやチームマネジメントなど、
店舗運営の核となる役割を担っていただきます。
■仕事内容
仕込み・調理・盛り付けなどのキッチン業務
調理工程の管理および品質チェック
キッチンスタッフの育成、技術指導、連携強化
店長との連携による日々の運営・サービス品質の向上
新メニュー・季節限定メニューの開発提案(希望者は積極的に参加可能)
■研修制度
ブランドの味づくり、技術、提供スタイルなど、基礎からしっかり習得できる体制です。
研修後に祇園店へ赴任し、現場で経験を活かしていただきます。
■ポジションの魅力
ブランドの技術力を自分の武器にできる環境
店長のパートナーとして、現場と味づくり双方に関われる役割
店舗拡大中につき、ポジションアップのチャンスが豊富
注目度の高い店舗で、技術やアイデアを発揮できる舞台
■働きやすい環境
週休2日制+長期休暇あり
「創る」楽しさを味わえるメニュー開発の機会あり
スピード感のある会社で、努力がしっかり評価される風土
応募資格
-
- 必須
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応募に必要な経験・スキル
・飲食店での調理経験をお持ちの方
・味づくりやチームづくりに主体的に関わってきた方
歓迎
・中華・ラーメンなど調理業態での経験
・メニュー開発・スタッフ育成など、お店を動かす経験
・スピード感ある環境で、自分の技術を磨いてきた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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40代までを希望 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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調理スタッフ・料理長候補
勤務地
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東京西麻布
※研修は京都で行います。
勤務時間
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シフト制
1日あたりの実働時間:最大8時間/日
実働8時間・休憩1時間/日
年収・給与
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料理長1名(店長候補)月収50~55万円(試用期間3ヵ月は45~50万円)
料理スタッフ1名 月収40~45万円(試用期間中は35~40万円)
能力・経験に応じて決定
入社後、数ヵ月間京都で研修
研修期間中の住居は会社で用意
業績・能力に応じて昇給あり
休日休暇
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週休2日制
年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇
選考プロセス
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選考2回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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飲食店経営 ・新店舗の企画・開発
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