募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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東京海上日動火災保険株式会社での募集です。■業務内容
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
東京海上グループにおける新規事業会社（ソリューション事業開発）において、ビジネスとITを繋ぐ役割を果たす組織を新たに立ち上げたいと考えています。組織メンバーにはビジネス企画、プロジェクトマネジメント、プロダクト/システム開発ケイパビリティをもった人材で構成する予定です。様々なプロダクト、サービス開発・運用においてプロジェクトマネジメント、上流工程設計を実施いただきます。サプライヤーの立場ではなく、ビジネス企画支援から開発工程全般を幅広く担っていただきます。これまでの保険事業だけではなくソリューション事業を加えた会社全体の新たな成長戦略の実現に向け、システム開発・運用に関する幅広い知見や経験を活かした新たなソリューション開発を必要に応じて委託先パートナーのリソースを活かしながら会社の開発態勢・ケイパビリティの整備を一緒に強化していただける仲間を募集します。
■具体的な業務
・各新規事業会社共通の開発プロセス・ルールの構築、運用（プロジェクト管理ルール、構成管理、変更管理、リリース判定基準、運用管理、障害管理）
・プロジェクトマネジメント、開発上流設計
・グループ全体のポリシー、基準を踏まえたガバナンス、セキュリティ課題への対応
・予算計画/管理
■求める行動特性/コンピテンシー
・ビジネス状況とガバナンスポリシーを踏まえた課題解決力（グループのガバナンス部門・リスク管理部門がどういうものの考え方をしているのか、サプライヤーなどの知見・経験をベースとした勘所がある方）
・失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方
・指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方
・自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方
・経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる方
・プレイングマネージャーの特性がある方
- 応募資格
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- 必須
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■必要スキル・経験
・サプライヤーとしての開発/運用経験
・業務要件/システム要件定義から設計・開発・テスト・導入・運用までの一連のシステム開発運用経験
※経験業界や専門分野は不問
・フロントエンド、またはバックエンドの開発経験
・ベンダーマネジメント経験
■あれば望ましいスキル・経験
・会社、組織の開発プロセス、ルールの構築、定着化に携わった方
・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure）の利用経験
・デジタル・テクノロジー領域の知見
・コンサルタント・エンジニア等、異なるケイパビリティのメンバで構成されるチームのリード経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】740万円 - 2000万円
【固定残業時間・残業代】月32時間 72,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社直後6日、最高付与日数60日
（入社7ヶ月目には最低10日以上）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
その他：5日間の特別連続休暇（年2回）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
