募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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国内最大級の相互生命グループでの募集です。■業界のリーディングカンパニーであるグループにて、グループ全体の（中長期）経営戦略の立案や、
経営企画のご経験のある方は歓迎です。
経営トップ・企画担当役員等のサポート、組織横断的なプロジェクトの企画・推進等を担当いただきます。
【職務詳細】
・内外環境分析等を踏まえた中長期または単年度のグループ全体の経営計画の策定（対外公表・対内浸透等に関する業務も含む）
・資本やリソースの分配、利益計画等、財務面の戦略立案
・部門横断・組織横断的な重要プロジェクトの企画・推進
・経営トップや企画担当役員等、日本生命経営層との直接的なコミュニケーション等を通じたサポート
・その他全社的重要経営課題への対応
【組織概要】
・総合企画部は経営企画・経営管理・ガバナンス企画・資本戦略企画・事業企画・サステナビリティ企画・
イノベーション開発等の機能を有する組織ですが、今回は、その中枢を担う経営企画を担当するチームの
課長を補佐するポジションの募集です。
【キャリアパス】
・全社的・グループ横断的な業務で活躍いただきますので、経営企画領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、
各事業の戦略企画や適性のある部門での企画業務等、幅広い領域での活躍に繋げていくことができます。
【特徴・魅力】
・経営トップと直接接する機会も多く、業界トップのグローバルなグループの経営を肌で感じることができ、
スケールや社会的インパクトの大きい業務にチャレンジすることができます。
・金利上昇や物価・人件費上昇等、経営環境が激変する中、グループの経営戦略は大きな転換期にあり、
経営企画の果たすべき役割はますます大きくなっています。非常にやりがいのあるダイナミックな仕事に携われます。
・フラットで風通しの良い組織風土で、若手であっても自由闊達に意見を発信でき、優秀な人材と切磋琢磨できる活気ある職場です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方
・事業会社・コンサルティングファーム・投資銀行等での経営企画や中長期戦略立案に関する業務経験（３年程度以上）
【歓迎要件】
・コーポレートファイナンス・企業財務分析等に関する深い知見
・保険数理に関する深い知見
・ビジネスレベルの英語力
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当者（役職無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】790万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 月5万円限度に全額、超過分は半額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】21日（入社初年度は入社日に応じ3日～21日。尚、入社日から7ヶ月以内に最低10日以上を付与）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
【休暇】
リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇）、 ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦検診休暇 等
【休業】
育児休業制度 、 介護休業制度
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
