募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社不二興産での募集です。■不動産管理部東京営業所の責任者として、新規管理受託営業、不動産管理の統括などをリードしていただきます。
プロパティマネジメント（PM）のご経験のある方は歓迎です。
◎具体的には◎
今回IPOを見据え、更なる管理戸数の増加のため管理受託事業を引っ張っていただけるオフェンスポジションを新設します。
プレイングマネージャーとして、部門の収益拡大に直結する新規管理受託営業を主要なミッションとして遂行していただきます。
【（１）新規管理受託営業】
・外部オーナー様からの新規管理受託案件の獲得
・管理受託営業戦略の立案および実行
・顧客（外部オーナー、不動産会社・金融機関）との関係構築、提案活動
＜現在の管理受託営業手法＞
不動産業者や士業・金融機関などにアプローチをし、管理でお困りのオーナー様や投資家様を紹介いただく関係構築営業、不動産再生事業で培った売買仲介業者・士業・新大家ライフ会員への直接アプローチ、大手コンサルティング会社とタッグをしたセミナーなどを駆使し、新規管理受託の獲得に向けた営業をおこないます。
上記は現在の営業手法になりますが、オーナー様目線での営業手法があればどんどん取り入れていただきたいです。
＜想定される物件タイプ＞
・ 収益一棟マンション・オフィスビル・商業ビル・複合施設・底地・駐車場 など
・ 自社保有・再生・開発・販売中の資産を含む
※※買取再販事業部が、仕入れてきた物件の管理も行います※※
仕入担当と協力をし、どうしたら収益性が高まるかのMTGやブレインストーミングを踏まえて期中の管理をおこないます。
自社物件だからこその、新しいアイデアや意見が反映されるのも、やりがいの１つです。
【（２）マネジメント業務】
1）組織・チームマネジメント・部門メンバーの業務指導・教育・評価
2）物件管理・運用統括（PM／BMの部門統括）
3）管理業務改善・DX推進
4）各管理物件ごとの収支・予算管理／部門運営のコスト管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・管理受託営業経験・不動産管理経験（プロパティマネジメント経験）
【歓迎条件】
・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・マンション管理士・マネジメント経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 所長クラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 850万円
【固定残業時間・残業代】月42時間 125,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】資格手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
夏季休暇（2024年度は9日間）
年末年始休暇（2024年度は9日間）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (1・7月)
