募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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東京海上日動火災保険株式会社での募集です。ヘルスケア・予防未病領域における新規事業準備会社の新規事業全体を推進する部門において、事業立上および事業拡大に向け組織をリードいただきます。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
＜具体的な業務＞ ※ご経験に応じて異なります
（１） 事業の推進
（２） 事業拡大に向けた戦略立案
（３） 戦略策定のベースとなる事業環境分析、そのための情報収集・整理
（４） 戦略実行上必要な提携パートナーの選定・交渉
- 応募資格
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- 必須
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＜求める行動特性/コンピテンシー＞
・ 失敗することを恐れず、自身の考え、学び、価値観に基づき、発言できる・挑戦できる
・ リーダーシップ、全体俯瞰力によって組織力の最大化を実現できる
・ 物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計できる
・ 関係者を巻き込んで、協働ができる
・ 経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる
・ 組織に対して自身のアイデアや企画を提案し、推し進めて形にすることができる
・ 次世代の新規事業開発人材の育成
＜必要スキル・経験＞
・ 事業開発／組織管理／マーケティングなど幅広い領域に知見を持ち、経営視点で事業を捉えることができる
・ 戦略コンサルティング会社での新規事業戦略検討・実行支援・アライアンス締結支援等の経験
・ 事業会社において自身でゼロから企画した戦略や施策において、成果を創出した経験（事業開発経験）
・ ヘルスケア領域の知見
＜歓迎スキル・経験＞
・ ヘルスケア関連ベンチャー企業におけるCxO経験者
・ 大企業における新規事業開発部門での従事経験
・ 戦略コンサルティング会社での案件提案・受注経験
・ ヘルスケアの専門性（特に予防・未病領域）、有識者ネットワーク
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】700万円 -
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
【有給休暇について】
その年の3月31日以前から在職の者……20日
4月1日から9月30日までに入社の者……初年度13日、次年度以降20日
10月1日から翌年3月31日までに入社の者……初年度6日、次年度以降20日
最高付与日数 60日
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
その他（5日間の特別連続休暇（年2回））
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
