募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
当社が提携する倉庫に対し、当社標準の物流オペレーション（Standard Process／Standard Operation Procedure）を設計・導入するポジションです。
単一倉庫の改善に留まらず、物流ネットワーク全体を俯瞰し、サービス品質と収益性を抜本的に向上させるための戦略策定から、現場オペレーション再構築、システム改修の実装までを一貫して担っていただきます。
自ら現場に入り込み、複雑かつ高度な課題解決を主導するスペシャリストポジションです。
具体的な業務内容
・当社標準の物流オペレーション設計およびパートナー倉庫への導入
・商材特性に応じた標準工程・標準作業（SOP）の作成
・パートナー倉庫における現場指導・コンサルティングによる標準オペレーション定着
・特殊商材対応や大規模システム改修等、難易度の高い改善・立ち上げ案件の推進
・倉庫横断での生産性・品質データ分析および全社最適の改善戦略立案
・成功事例のドキュメント化、形式知化およびネットワーク全体への展開
・現場改善を起点としたWMSの要件定義、仕様調整、テスト・検証への参画
・（経験・志向に応じて）チームマネジメント業務
■ポジションの魅力
・複数倉庫を対象に、個別最適ではなく全体最適の視点で改善に携われる
・内製WMSを活用し、現場起点の改善をスピーディにシステムへ反映できる
・設備導入、動線設計、DXなど多様な手法で改善を企画・実行できる
・多様なステークホルダーを巻き込み、プラットフォームレベルの企画・推進力を磨ける
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須※
・物流関連業務の経験5年以上(3PLや製造業など、形態は問わず)
・物流倉庫operationの管理運営経験(入出荷業務やお客様対応に関わる計画/日々のモニタリング、人時手配、工程改善、作業改善など)
・日々の業務でWMSを扱ってこられた経験、WMSの要件定義のご経験
・業務標準化の推進経験
・倉庫業務に関わる日々のオペレーション計画・実行および作業品質・作業効率改善経験
・Excel / Spread Sheet など表計算ソフトを使用した分析経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900万円~1100万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・昇給制度あり
・賞与あり（業績連動）
・通勤手当支給
・残業手当支給
・ストックオプション制度
・フレックスタイム制
・リモートワーク制度
・各種研修制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
