設計(建築)
建築設計 管理職クラス 京都本社の総合建設コンサル 転勤なし 京都
気になる
掲載期間:26/01/28~26/02/10求人No:HMTT-313734
設計(建築)

建築設計 管理職クラス 京都本社の総合建設コンサル 転勤なし 京都

内外エンジニアリング株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
■案件増に伴う増員
仕事内容
老朽化した道路や河川、農地やかんがい施設の整備や、自然災害からの復旧など、社会基盤に関わる総合コンサルタントとして農業/土木部門で全国トップクラスの実績を誇る同社にて建築物の設計をお任せします。
老朽化した道路や河川、農地やかんがい施設の整備や、自然災害からの復旧など、社会基盤に関わる総合コンサルタントとして農業/土木部門で全国トップクラスの実績を誇る同社にて建築物の設計及びマネジメント業務をお任せします。

■職務詳細:
インフラ関係の施設(揚排水機場、上下水処理施設等の建物など)の設計を行っていただきます。
(1)現地調査で設計条件等の確認
(2)設計計画、設計図、設計書を作成
※場合よっては、監理の業務を行うこともございます。

■内外エンジニアリング株式会社について
・京都を拠点に北は岩手、南は沖縄まで、全国に支社/支店/営業所を展開する同社。農業/土木部門では全国トップクラスの実績を誇り、業界内での知名度も抜群です。70年を超える歴史があり、社会基盤を整備するリーディングカンパニーとして、これからも業界を牽引していきます。

■働き方について
仕事を通じて人生を充実させてほしいというのが同社の考えです。
だからこそ社員の働く環境を親身にサポートします。
年間目標を上回った利益は約60%を目安に、決算賞与として社員還元しております。
例:決算賞与200万円の年度もございます。

■企業理念
『誠実と確かな技術...、そして社会に貢献』
地震や豪雨など大規模な自然災害が頻発する昨今、安全で安心な国民生活を確保する減災対策や国民生活の根幹をなす食料の安定供給の政策が求められています。同社は、これまでに培ってきた多岐にわたる分野の技術の融合と新たな技術への果敢な取り組みにより、積極的に社会へ貢献していくことを使命と考えています。
応募資格
必須
【必須】
・マネジメント経験がある方
・1級建築士資格をお持ちの方
・普通自動車免許第一種(AT限定可)

歓迎
【歓迎】
・技術士(建設部門)
・RCCM(建設部門)
・測量士
・管理職/マネジメント経験歓迎
老朽化した道路や河川、農地やかんがい施設の整備や、自然災害からの復旧など、社会基盤に関わる総合コンサルタントとして農業/土木部門で全国トップクラスの実績を誇る同社にて建築物の設計経験
フィットする人物像
■何事にも積極的に取り組める方
■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
雇用形態
正社員
勤務地
京都府京都市
勤務時間
9:00~17:00(12:00~13:00 休憩)
年収・給与
【年収】700万円~1,000万円(例:40歳~55歳)
【月収】583,333円~833,333円(例:40歳~55歳)
■昇給:年1回(9月)
■残業手当:管理監督者のため時間外手当なし(深夜手当は別途支給)

<給与補足>
■年収:経験/能力により、決定いたします。

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
■通勤手当:実費支給(上限150,000円)
■各種社会保険完備
■厚生年金基金:企業年金
■再雇用制度あり
■慶弔休暇
■企業年金基金(確定給付年金制度・確定拠出年金制度)
■特別加給金(年1回) 年齢により15万~45万円を支給
■社員行事/忘年会等への補助金制度(2年間で6万円)
■社内サークル(フットサル部ほか)
■出産/育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
■ライフプラン手当
■資格取得支援制度
■慶弔金・見舞金支給制度

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心、一部社外研修もあり
■資格取得支援制度

<その他>
■屋内禁煙
休日休暇
■年間休日日数127日
【内訳】
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■休暇:
・年次有給休暇(10日~20日) 時間有給取得あり
・夏季休暇(7月~9月で3日)
・年末年始休暇(7日~)
■5日以上連続休暇取得可
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定

会社概要

社名
内外エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、京都本社の総合建設コンサルタント会社です。
これまで、社会基盤に関わる数多くのプロジェクトに参画された実績をお持ちです。今後は、高度成長期を中心に造成された社会インフラ(道路や河川、橋梁など)の維持管理などの顧客ニーズに応える為、更なる技術力向上を目標に事業展開をされています。
設立
1955年5月
資本金
1億2000万円
従業員数
232名
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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