募集要項
- 募集背景
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＜募集背景＞
当社は、製造業を中心とした顧客に対し、製品開発支援およびエンジニアリングサービスを提供しています。
単なる人材提供にとどまらず、ハードウェア・ソフトウェア双方の技術力を軸に、顧客の技術課題を本質から解決することを強みとしています。
近年、製造業においては
・開発の高度化・複雑化
・内製と外注の最適バランスの模索
・技術・品質・納期・コストの同時達成
といった課題が顕在化しており、顧客の技術課題を理解した上で、最適な技術リソース・ソリューションを組み合わせて提案できるセールスエンジニアの役割がますます重要になっています。
そこで今回、製品・システムの技術理解を基盤に、顧客とエンジニアをつなぎ、案件の立ち上げから運用までをリードできるセールスエンジニアを増員募集します。
- 仕事内容
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＜仕事内容（概要）＞
製造業顧客を中心に、技術課題のヒアリングから最適なエンジニアリング体制・ソリューションの提案、受注後の立ち上げ・運用フォローまでを一貫して担当します。
単なる営業活動ではなく、
「技術 × 営業」の視点で、顧客の事業・開発課題に深く入り込み、社内外のエンジニアと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。
＜仕事内容（具体的に）＞
(1) 顧客技術ヒアリング・要件整理
・顧客への技術ヒアリング、仕様概要・課題の抽出
・センサー／MCU／FPGA／通信方式／電源構成などの技術要素整理
・見積条件に対する技術検証（工数・構成要素の確認）
(2) ソリューション提案（プリセールス）
・PoC提案書、構成図の作成
・GUI/組込み/基板/FPGA/筐体などの組み合わせ提案
・代替部品選定や実現可能性検証の技術サポート
・パワーエレクトロニクス、産業IoT、AIモデル搭載エッジ機器などの応用提案
(3) 社内エンジニアとの連携
・顧客要件の翻訳（顧客 → 開発チーム）
・基板/FPGA/ソフト/筐体の実現性相談
・見積用WBS作成、技術リスク整理
(4) 試作・開発フェーズのフォロー
・技術レビュー同行
・顧客向けレビュー資料の作成
・課題の切り分け、顧客コミュニケーション
・プロジェクト立ち上げ後の運用フォロー
＜扱う技術領域（例）＞
・基板：電源、モーター制御、アナログ、通信基板
・組込み：RTOS、ROS/ROS2、C/C++、Python、FreeRTOS、Linux、Matter
・FPGA：Efinix/AMD/Intel FPGA（I/F変換、画像処理 等）
・筐体：産業装置の筐体設計（板金・樹脂）
＜この仕事の魅力＞
・技術×営業の立場で、顧客の本質的な課題解決に関われる
・IoT、DX、AI、クラウド、データ活用など最先端技術に触れ続けられる
・提案して終わりではなく、成果や変化を実感できる
・顧客・社内エンジニア双方から頼られるハブ的存在として活躍できる
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・製造業領域における技術・開発に関する基礎的な理解
・顧客折衝、要件ヒアリング、またはそれに準ずる経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
※営業専業／技術専業どちらの出身でも可
（技術理解を深めながら営業に挑戦したい方、営業経験を活かして技術寄りの役割を担いたい方も歓迎）
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・セールスエンジニア、技術営業、FAE、プリセールスの経験
・組込み、基板、FPGA、通信、筐体いずれかの技術領域の知見
・製造業（自動車、モビリティ、産業機器、半導体、医療、通信等）向けの業務経験
・PoC、試作、量産立ち上げフェーズに関わった経験
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・技術を軸に顧客課題を本質から捉えたい方
・社内外をつなぐ調整・推進役として活躍したい方
・学び続けながら、自身の市場価値を高めたい方
・「人材提供」にとどまらない技術ソリューション提案に挑戦したい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：入社後、2ヶ月間
- 勤務地
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ハードウェア開発センター（福岡県福岡市）
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
■フレックス
あり（コアタイム 10:00～15:00）
■想定残業時間：5～10時間/月
- 年収・給与
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賃金改定年1回
メンバー：400万円～600万（残業時間・賞与込（昨年度実績3.85ヶ月分））
リーダー：500万円～800万（残業時間・賞与込（昨年度実績3.85ヶ月分））
・経験・能力などを考慮の上、決定します
・残業代は1分単位で支給します
・60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります
■賞与：年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)
■手当
・通勤交通費支給（月額上限15万円）
・残業手当（1分単位）
・赴任手当
・役職手当
・テレワーク手当
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度（家族・単身・独身、月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【副業制度】
あり。ただし要申請
- 休日休暇
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■週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり）
■休日・休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇、介護・育児休業等あり
■年間休日122日
- 選考プロセス
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面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日：月～金曜日
■選考時間：10:00～19:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
