募集要項
- 募集背景
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当社は社会課題解決に向けて、IT企業やメーカーに対し設計・開発領域を中心に技術支援を行う企業です。
全国で8,000名を超えるエンジニアが様々な領域で顧客に伴走し支援を行っています。
当社の千葉支店では建設機械や電子部品などのメーカーとともにSIとの取引があり、モノづくりDXや保険/証券/金融/業務システムといった多様なプロジェクトを保有しております。
自社チームでの開発を増やすことを目的とした複数のチームを立上げるため、積極的に人材募集いたします。
- 仕事内容
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【当社 千葉支店について】
2026年1月現在、千葉支店に所属するエンジニアは173名おり、そのうちITエンジニアは42名です。
千葉県内と23区の東側を商圏としていることからIT領域のプロジェクトを数多く獲得しており、Web系ソフトウェア開発に注力することで市場性と開発力を伸ばす戦略を進めています。
【業務内容例】
１．保険会社向けAWSデータ基盤の開発（基本設計）
・SFA領域とマスタの統合
・データ基盤の整備と出力する電子帳票の開発
・蓄積データや帳票のカタログ化（要件整理と基本設計）
・ワークフロー構築
・データ基盤構築（対象の整理、骨格/概要データモデル作成）
・AWS上に構築する際の要件、サービス構成、セキュリティ設定の設計
２．ヘルスケアシステム開発（詳細設計～結合テスト）
・バックエンド側の設計
・テスト仕様書の作成
・プログラム開発
開発言語：C#、Java
Server：Microsoft Azure
プラットフォーム：Azure Web Apps
３．航空会社向けシステム開発（基本設計～テスト）
・会員管理システムの現行バッチ処理の要件整理、新システムのシステムフロー、データフロー作成
DB／Server：AWS
開発言語：Java、COBOL
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
-ソフトウェア開発経験2年以上
※スキルに応じた業務からスタート可能です
- 歓迎
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【尚可スキル】
-要件ヒアリングから仕様への落とし込み経験
-ベンダーコントロール経験
- フィットする人物像
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【マインド】
周囲の人々と率先してコミュニケーションを取り、ユーザーの利益を考え業務を進められる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：入社後、2ヶ月間
- 勤務地
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※取引先構内
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
- 勤務時間
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当該プロジェクト勤務時間： 9:00～18:00
※当社標準労働時間は以下のとおりです
9:00～18:00（休憩12:00～13:00）
■想定残業時間：10～30時間/月
- 年収・給与
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賃金改定年1回（月給制：賞与あり）
年収：430万円～650万円
月給：24万円～37万円
・入社時の条件となります
・ご経験を考慮して決定いたします
■賞与：年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)
■手当
・通勤交通費支給（月額上限15万円）
・残業手当（1分単位で全額支給）
・役職手当
・単身赴任手当（規定適用時8万円/月）
・資格手当
・テレワーク手当
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度（家族・単身・独身、月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【副業制度】
あり。ただし要申請
- 休日休暇
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■週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり）
■休日・休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇、介護・育児休業等あり
■年間休日122日
- 選考プロセス
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面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日：月～金曜日
■選考時間：10:00～19:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
