募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【土日祝休み/土地活用設計/多様な案件に携わる！】従業員8,000名超の木下グループ！土地活用の設計業務をお任せいたします。【おすすめポイント】
■土日祝休み
■住宅だけでなく、非住宅など多様な案件に携われます。
【担当業務】
土地活用にかかる木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の設計業務全般を担当していただきます。
土地及び周辺環境を調査し、法規制なども加味しつつ計画図面の作成を行います。
中規模以上の建物を取り扱い、ユニバーサルデザインや商品企画にも携わる機会もあり、多くの人に利用される建物を設計する仕事です。
営業設計 : 成約前の営業段階でのプラン設計を実施
実施設計 : 成約後の詳細図面の作成を実施
使用ツール：JW-CAD、A's（パース確認）
【具体的には】
【具体的には】
■プラン作成
営業担当からの依頼に基づいて計画図面を作成します。（JW-CAD使用）
■契約
施主様に対して重要事項説明を実施します。
■契約内容のすり合わせ
契約内容を踏まえ、仕様や図面などを調整・確定します。
■実施図面の確認
外注先と調整しつつ、実施図面確認や進捗管理、市区町村の許認可対応を行います。
■確認申請
役所や民間検査機関への建築確認対応を行います。
■着工
営業担当や施工担当との打ち合わせや図面に関しての質問事項に回答します。
【特徴】
同社の土地活用事業部には、障がい者グループホーム、高齢者向け介護・ケア施設、保育園など、
さまざまな福祉施設の建築・運営サポートの実績があります。
「木下の介護」や「木下の保育」など
医療・福祉分野でも事業を展開する総合生活企業「木下グループ」の一員である
同社の土地活用事業部ならではの特長です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築設計経験
■一級建築士
- 歓迎
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■建築設計経験
■アパートや福祉施設の設計経験
- フィットする人物像
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〇コミュニケーション能力がある方
〇主体性をもって考え、行動いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 10：00～19：00 休憩1時間
- 年収・給与
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【年収例】650万円～1,000万円（例 25歳～45歳）
【月給例】541,000円～833,000円
上記月給に月40時間分の固定残業手当（126,800円～195,300円）を含む。超過分は別途支給有り。
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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各社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）、通勤手当（上限4万円/月）、資格手当（1級建築施工管理技士・一級建築士・二級建築士）、育児・介護時短制度、住宅優遇制度（同社管理物件）、介護施設入居優遇制度、保育料優遇制度、グループ関連商品割引制度、マンション購入・アパート・戸建て建築・リフォーム費用割引、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーにより年に数回出社日あり
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇(初年度10日)
※業務の都合で公休日に出勤した場合も必ず振替休日を取得して頂いています。
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接（担当役員） ⇒ 最終面接（社長） ⇒ 内定
