募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【兵庫/住宅の施工管理経験者/転勤なし/資格、学歴不問/売り上げや頑張り次第で賞与上乗せ】地域密着型の同社にて、新築住宅やマンション等の建築施工管理をお任せいたします。【おすすめポイント】
■完全週休二日制（土日休みも可）
■売上や頑張りに応じて賞与を上乗せ（上限なし）
■サポート体制充実、これまでの経験を活かして働けます
■学歴、資格不問
同社にて、主に新築、中古戸建住宅、マンション、店舗等の新築、リフォームの施工管理をお任せいたします。
【業務内容】
■新築、中古の戸建住宅、マンション、店舗等の内外装を手掛ける際に、工事スケジュールを立て、その安全と進捗を管理して調整します。
また、見積作成、近隣へのあいさつ回りなどもお任せします。
【業務内容詳細】
不動産会社との打ち合わせ（1案件につき4～5回）
図面は設計事務所から届くので自分で書く必要はありません。
施工開始後に図面修正が入ることもありません。
工程表の作成もベースがあるため、1案件につき10分程度でできます。
【同社について】
阪神間を中心に、木造住宅の施工、リフォーム、不動産事業を展開している企業で、設立より20周年を迎えます。
同社は、他社を挟むことなく現場を任されることがほとんどで、多くの取引先から直接取引を行えるほどに、厚い信頼をいただいております。
細かい指定をされることなく、案件をまるごと任せてもらえるので、施工管理の仕事も進めやすいです。
現在、同社の施工管理担当は3名。全員が中途で入社されております。
30代～50代と幅広い年齢の方が活躍されております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■住宅の施工管理経験
■自動車普通免許（AT限定可）
- 歓迎
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【歓迎】
■一級、二級建築士、木造建築士
■一級、二級建築施工管理技士
■宅地建物取引士
■住宅の施工管理経験
- フィットする人物像
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■施工管理経験を活かしてスキルアップしたい方
■長期で安定して働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 勤務時間
- 8:30～17:30 (実働8時間、休憩60分)
- 年収・給与
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【年収】500～1,000万円（23～50歳例）
【月給】35万円～＋その他手当（23～50歳例）
※みなし残業 52,500円（30時間/月）を含む
※超過分の時間外手当は別途支給
※年齢・経験を考慮し決定します。
【その他手当】
■交通費
■役職手当
■資格手当
■賞与：年2回（7月、12月）
※各担当の売上、頑張りに応じて賞与に上乗せ（上限なし）
■昇給：随時
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費支給（会社規定内）
■役職手当
■資格手当
■制服貸与
■社内イベント（社員旅行、親睦ゴルフ、親睦食事会等）
■会員制リゾートホテル
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日110日以上】
完全週休二日制（日曜日＋他1日の希望休、祝日）
年末年始休暇（7～8日）、GW休暇（暦通り）、夏季休暇（4～5日）
有給休暇（10日、入社半年後に支給）
