募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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完全自由設計の注文住宅に関する設計業務をお任せいたします。【10年以上増収増益の安定企業/地域シェアNo1/プライベートと両立しやすい環境/テレワーク相談可】【業務内容】
完全自由設計の注文住宅においてのプランのご要望やイメージをヒアリングし、最適なプランを提示します。その後見積りを作成して、ご契約をいただきます。
そして発注から最終的な引き渡しまでをトータルに手掛けます。
お客様の思いを反映し、ご家庭全体の暮らしを彩る設計プランを提案します。
■同社設計の特長
《ブランドコンセプト》
「笑顔いっぱいの家」を理念とし、見た目だけでない「住みやすい空間のデザイン」をご提案します。
快適に過ごせる収納や間取り、健康に過ごせるための日光の取り入れなどを意識し、家族の過ごす空間を笑顔で満たすための設計デザインを提案します。
お客様の大切にしていることやご家族のことなどを深堀し、最適な提案を技術力をもってかなえる設計が特徴となります。
《具体例》
導線を考えたコンセント計画、リビングやキッチンから家族全体を見渡せる空間作り、医学に基づいた光や風を取り入れる設計など、高い意匠性/機能性を誇る設計となっております。
《提案》
◎お客様と直接設計打ち合わせができる
⇒同社の設計士は、プラン/仕様決めの部分を営業スタッフから引き継ぎ、設計士が行います
◎プラン作りからお客様に携われる
⇒「プラン決めは営業スタッフがおこない、設計士は仕様決めだけをする」という形ではなく、当社の場合はプラン決めから設計士が実施します
■入社後のサポート
◎経験/スキルに応じて、入社後研修にて建築/住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能で、質問や相談もしやすい体制を整えています。
◎研修は、先輩社員と共にOJTで学び、入社後、半年ほどから徐々に独り立ちして仕事が任され、実務を通して実践的に学んでいきます。
■働く環境
設計部は同社全体で10人です。各拠点間をZOOMでつなぎ相談、連携、協力しやすい環境を整えています。
そのため拠点の距離を排除した関係性の構築と、相互サポートによる残業の削減も可能としています。
《リモート環境》
ご家庭の事情を鑑みながら、リモートワークも可能です。お客様とのお打ち合わせ以外の図面作業などはリモートを活用し、子育てをする社員も活用しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■住宅の設計経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
■木造住宅の設計経験
■一級建築士、二級建築士をお持ちの方
■住宅設計のご経験
- フィットする人物像
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■チームワークを重視いただける方
■コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県高山市
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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【年収】500万円～800万円（25歳～50歳例）
【月収】300,000円～600,000円（25歳～50歳例）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業制：40時間/月（69,200円/月～）分を含む。超過分は別途支給いたします。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■インセンティブあり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当、制度補足＞
退職金制度：401K加入（希望者のみ）
＜教育制度/資格補助補足＞
■資格手当（支給条件あり）
■各種資格（宅建、FPなど）取得手当
■研修あり
＜その他補足＞
■家賃補助（月20,000円）※独身者のみ
■通信費支給（支給条件あり、職種によりスマホ支給）
■月間MVP表彰
■年間MVP表彰
■評価制度あり
■社内託児制度、授乳スペースあり
■社割あり
■時短勤務可（職種による）
※屋内禁煙
- 休日休暇
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■完全週休２日制
■休日：水、木
■有休休暇
半年後10日付与
勤続年数に合わせ最大20日付与
■年間休日：115日＋有休必須取得5日間＝120日
■その他休暇
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産休/育休制度（男性取得実績有）
- 選考プロセス
- 人事面談（カジュアル面談）→リーダー/幹部面談→内定
