募集要項
- 仕事内容
-
✅職務内容
工業化住宅の施工管理業務全般をご担当いただきます。
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理を行います。
・各現場に専任技術者も配置しており、1つの現場常駐型の施工管理ではございません。
✅整った就業環境
・設計、積算担当との分業体制も整っているため、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。
・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
《年間休日129日で、基本的には土日祝お休み、また残業時間は月20～30時間程度となります》
✅キャリア制度
・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記のご資格をいずれかお持ちな方
・一級または二級建築士
・1級または2級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
全国の各支店（沖縄を除く）
希望勤務地での就業可、転勤なし
- 勤務時間
-
9:00～18:00
★平均残業時間:20～30時間
- 年収・給与
-
500万円～1,000万円
＜月給＞
29万円～
■賞与：9月、3月、決算賞与
※あくまで想定年収です。スキルや経験により変動します。
【年収例】※あくまで参考となります。(20時間残業込みを想定)
30歳：600万前半程度
35歳：700万前半程度
40歳 ：800万前半程度
45歳 ：850万程度
以降、管理職相当となった場合は、950万以上が目安。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
★在宅勤務・リモートワーク可
★分業体制◎で安定した働き方ができる◎
★充実したキャリア支援制度
＜各手当・制度補足＞
家族手当
住宅手当
従業員持株
表彰
慶弔見舞金
資格祝金制度
住宅資金融資制度
企業年金
確定拠出年金 など
■定年：
65歳
- 休日休暇
-
【年間休日日数：129日】
完全週休2日制、夏季休日、年末年始休日、創立記念日、有給休暇、他
