募集要項
- 募集背景
- 事業競争力強化のため
- 仕事内容
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人生100年。住まいに「生き方」を合わせるのではなく、「生き方」に住まいを合わせる時代。 お客様のLONGLIFEに寄り添い、幅広い事業のトータルソリューションで より豊かな暮らしをご提供しています。マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ同社で、
技術系総合職として、マンション等の商品企画・設計・建物品質管理を担当して頂きます。
【具体的には】
◆同社が取り組む市街地再開発・マンション建替え・収益型開発事業にかかわる商品企画
◆同事業にかかわる設計・建物品質管理
- 応募資格
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- 必須
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◆大学、大学院卒以上で、かつ建築系学部卒の方
◆デベロッパー・設計事務所・コンサル・ゼネコンなどで、
マンションなど中～大規模建築物の商品企画・設計・品質管理のご経験のある方
- 歓迎
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◆一級建築士（※未取得の場合、入社後に取得をして頂きます）
◆一級建築施工管理技士
- フィットする人物像
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◆都市再生・再開発事業に高い関心をお持ちの方
◆街づくりを通じて社会課題の解決に貢献したい方
◆技術的知見を活かして大規模案件に挑戦したい方
◆チームで協働しながら主体的に業務を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間2ヶ月）
- 勤務地
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＜勤務地(1)＞
本社：東京都千代田区
＜勤務地(2)＞
大阪または福岡
＜転勤有無＞
有
※当面の間は転勤はない予定ですが、総合職での採用となるため将来にわたって転勤がない約束ではありません。
- 勤務時間
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◆9:00～18:00
・所定労働時間8時間
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有（20～40h/月程度）
※大きな規模感を持つ同社ですが、個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます。
- 年収・給与
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400～1000万程度
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回（6月・12月）
＜年収例＞
30歳 770万円前後～（月給＋各種手当＋賞与）
35歳 910万円前後～（月給＋各種手当＋賞与）
40歳 1000万円前後～（月給＋各種手当＋賞与）
※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆厚生年金基金
◆退職金制度
◆通勤手当全額支給
◆住宅手当制度（持家手当・借上社宅）
◆研修制度
◆資格取得支援制度
◆財形制度
◆社員持株制度
◆福祉共済会制度
◆確定拠出年金制度、企業年金基金
◆育児短時間勤務制度
◆キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
◆保養所
など
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土日祝）
◆有給休暇12日～20日
◆年間休日日数121日
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆忌引き休暇
◆家族看護休暇
◆結婚休暇
◆育児休暇
◆介護休業
- 選考プロセス
- 面接2～3回程度＋適性検査
- キャリアパス・評価制度
- 専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。
