募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
ご経験・ご希望を考慮のうえ、いずれかの部署に配属となり、建築施工管理業務をお任せします。
【建築事業部】
大型物流施設などの新築工事を中心とした建築施工管理業務を担当します。
案件はほぼ元請で、数十億円～数百億円規模の大規模プロジェクトが中心です。工期は約1年前後で、工事規模に応じて1人あたり年間1～2件程度の案件を担当します。
S造・SRC造など、グループの強みを活かした構造物に携わる機会が多く、大規模案件に腰を据えて関わりながら、施工管理としての総合力を高めることができます。
【システム建築事業部】
商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど、幅広い建築物の施工管理業務を担当します。
元請案件に加え、独自のシステム建築工法を活かした下請案件にも対応しており、数億円～十数億円規模まで多様な案件に携わることが可能です。比較的規模の小さい案件もあるため、早期に現場代理人としての経験を積むことができます。
【業務の特徴】
・グループネットワークを活かした安定した案件受注環境
・グループと共同開発した建材を使用し、顧客要望を反映しやすい施工が可能
・大手グループならではの安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能
- 応募資格
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- 必須
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▼必須資格
1級建築施工管理
一級建築士
※無資格もしくは2級資格保有の場合も、実務経験によって検討いたします。
▼必須条件
建築施工管理の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 岡山県 / 福岡県
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:30
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
- 年収・給与
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＜想定年収＞
680万円～1,230万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月給：307,000円～593,000円
※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、50,000円～55,000円を支給
（超過した時間外労働の時間外手当は追加支給）
※課長以上は年俸制、管理監督者のため残業手当の支給なし（深夜割増あり）
年俸制の場合の年額（基本給）：6,456,000円～7,008,000円
＜給与補足＞
・想定年収はあくまでも目安の金額です。
・想定年収は諸手当を含めた表記としております。
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
■ 手当・各種制度
通勤手当（※補足事項なし）
家族手当（※課長代理以下が対象）
住宅手当（※課長代理以下／全国勤務社員のみ）
現場手当
所長手当
別居手当
食事手当
帰省交通費支給（月1回）
■ 住居・生活支援
寮・社宅あり
財形貯蓄制度
住宅融資制度
■ 退職金・定年
退職金制度あり
※65歳以上の嘱託契約者は制度対象外
定年制：65歳
■ 働き方・休暇制度
育児休業取得実績あり
■ 教育・資格支援
資格取得補助制度あり
資格手当あり（※課長代理以下が対象）
■ 医療・福利厚生施設
診療所あり
JFE健保所有の保養施設・契約保養所利用可
JFEグループ各種割引制度あり
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日
年間休日数122日
育児休暇取得実績あり
慶弔休暇、特別休暇あり
※年次有給休暇について入社初年度は入社月により0～16日
※会社カレンダーにより土曜日が就業日となる場合があります。
