募集要項
- 仕事内容
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「工程も段取りも、現場の裁量で。」・戸建て注文住宅の施工管理を中心に一部リフォーム工事の施工管理をお任せします。
戸建て注文住宅をメインに、工程管理・実行予算管理・引き渡しまでの現場管理を担当します。
・実行予算管理、工程管理、施主様へ引き渡しまでの現場の管理等を担当していただきます。
担当物件の工程は無理のない期間で作成し、それをもとに工程管理を行っていただきますので、工程期間内で仕上げれば、その中で裁量にお任せしています。
会社の指示により予定外の休日出勤の指示などはありません。
◆従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】施工管理
【変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT限定可）
・建築業界経験者3年以上
- 歓迎
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・現場管理経験者
・若年層は未経験も可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 64歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・注文住宅・木造施工管理の経験を活かしたい方
・工程に追われず、落ち着いて現場管理をしたい方
・地域密着の会社で、ひとつひとつの建物に向き合いたい方
・指示待ちよりも、自分で段取りを組むのが得意な方
・60代以降も現役で働く選択肢を持ちたい方
※若年層であれば、施工管理未経験でも建築経験があれば相談可能です。
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間3カ月
- 勤務地
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◆自社拠点（福岡西）
就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】倉庫
【変更の範囲】会社の定める事業所
受動喫煙防止のための取組み 禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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08:00-17:30
休憩時間90分、実働8時間
- 年収・給与
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◆初年度年収350万円 ～ 700万円
［給料詳細］
基本給198,900円＋固定残業代20H 31100円＝230,000円～（超過分は別途支給）
現場手当、子ども手当（18才以下の子供有の場合）、食事手当、通勤手当
【過去実績年収例】
入社3年目40代経験者 400万円/ 入社10年目30代経験者 年収670万円
◆昇給 有
年1回、1000円～10,000円程度
◆賞与 有
年2回 ※支給は業績による
- 待遇・福利厚生
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◆各種手当
<現場手当>
・新築現場1件105000円（月2件以上現場監理すること）
・リフォーム契約は契約金額によって2.5％～の歩合を支給
<子供手当>
・18才以下 子供1人5,000円 2人1万円 3人2万円 4人4万円 5人9万円
<通勤手当>
・実費支給（上限30,000円まで）
◆社会保障
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
◆福利厚生
・退職金制度あり（10年以上勤務の場合）
・社用車、社用携帯、PC支給
・作業着貸与
・懇親会
・社員旅行
・誕生日プレゼント
・クリスマスケーキ支給
・定年制度 65歳
・再雇用制度 有り
- 休日休暇
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＜年間休日107日＞
水曜日、日曜日4回
GW休暇、夏季休暇、年末年始
有給休暇（入社半年経過後10日付与）
- 選考プロセス
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・一次面接（店長面接）⇒二次面接（役員面接）
※WEB面接対応可
