募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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創業71年を迎えるゼネコンで建築施工管理の資格を活かして、地域の未来をつくる現場のリーダー募集！／年間休日123日／平均勤続年数16.2年【業務内容】
公共工事を中心とした施工管理業務を担当します。
経験や資格を活かし、現場全体を導くポジションです。
・発注者との協議・打ち合わせ
・協力業者の管理（工程・品質・安全・スケジュール）
・資材の発注・調達
・原価管理
・工程の全体統括
【同社で働く3つの大きなメリット】
1. 資格と経験に正当に報いる環境
あなたのスキルを活かす大規模案件へのアサインはもちろん、さらなる成長を支援する制度も充実しています。
・資格取得支援制度：
会社が定める資格の受講料補助（1人1回上限）、受験料補助、資格取得手当でステップアップを支援。
・スキルアップ制度：
CPDSなどの各種講習会参加をサポートし、プロとしてのキャリア形成を応援します。
2. 安心して長く働ける環境
社員の働きやすさを追求し、ワークライフバランスを重視しています。
年間休日120日以上、完全週休2日制を導入。
・平均有給取得日数12日（2024年実績）
・平均時間外16時間（2024年実績）
・平均勤続年数16.2年（2024年実績）
3. 豊富な実績と安定した基盤
地域トップクラスの施工実績と、高い資格保有者率があなたのチャレンジを支えます。
・代表的な施工実績：アオーレ長岡（長岡市役所）／ながおか花火館（道の駅）／長岡南越路スマートIC ほか
・社内の有資格者率（一級保有者）：
┗1級建築士：10名
┗1級土木施工管理技士：37名
┗1級建築施工管理技士：31名
【社員インタビュー】
2021年入社・建築部 Sさん
・入社の決め手
＝建築の仕事で地元に貢献したい＝
中学生の頃、父の建設現場を見学したことが原点です。
「すごい」と感じた経験が、建築への興味と地元貢献への思いにつながりました。
高校で機械科を学び、新潟市の専門学校で建築を学びながら、2級建築士の資格を取得。
就職活動中に中越興業の施工実績を見て、「ここで働きたい」と入社を決めました。
・仕事のやりがい
＝一から建物を作り上げる楽しさと達成感＝
東京のマンションや地元の病院建設など、多くの現場に携わり、
現在は長岡駅前の15階建てマンションの施工管理を担当。
躯体から仕上げまで一連の工程を見守れるので非常に面白いです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・2級建築施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可）
- 歓迎
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【歓迎】
・1級建築施工管理技士
・一級建築士
建築施工管理のご経験
- フィットする人物像
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・安定企業で、これまでの経験・スキルを活かしたい
・プライベートを大切にできる環境で働きたい
・さらなるキャリアや収入アップを目指したい
・転勤せず、一拠点で働きたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県長岡市
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収】500万円～700万円（例：25歳～53歳）
【月収】255,000円～315,000円（例：25歳～53歳）
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※残業代別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
※前年度実績：4.5ヶ月分
※初年度：2.5ヶ月分
■時間外手当
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・時間外手当：見込み残業ではないため時間外分支給です
・通勤手当：上限19,250円
・職務手当：毎月必ず有！（技術職など職務に付与される手当）
・資格手当：資格取得後毎月有！
・家族手当：子供一人につき8,000円
・特別手当：20,000円まで
・携帯手当：5,000円まで
・介護保険
・退職金制度
・子ども子育て拠出金
・再雇用制度（65歳まで）※定年60歳
・資格取得支援制度
・スキルアップ制度（CPDS）
・各種講習会参加制度
・定期健康診断
・人間ドック補助
・インフルエンザワクチン接種
・相談窓口（外部委託会社）
・慶弔見舞金制
※屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・産前産後・育児休暇 ★取得実績あり
・介護休暇
・慶弔休暇
