募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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外資系動物薬メーカーでの募集です。【POSITION OVERVIEW】
薬事申請のご経験のある方は歓迎です。
The Associate Director of the Regulatory Affairs （RA） is responsible for the overall management of regulatory affairs activities including pharmacovigilance work at RA department at PDRA division Animal Health in Japan. The position requires a combination of scientific knowledge understanding of regulatory requirements strategic thinking and team leadership to ensure timely development of new products and regulatory affairs activities.
The individual will ensure that the RA team develops and successfully executes project plans for timely product registrations.
The individual will motivate and encourage the RA Team to perform successfully and will mentor and coach team members to oversee their personal development in the organization.
The individual will closely communicate with members at the Product Development department to optimize the regulatory submission and get products approved.
【Reporting lines】
The RA Associate Director reports …
- 応募資格
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- 必須
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【BACKGROUND REQUIREMENTS】
Following leadership behaviors are expected
・Be Purposeful ・ Capturing the meaning of our work following our mission to improve people’s lives and adhere to ethical behaviors.
・Be empowering ・ Unfolding potential in self and others by providing guidance driving personal development and sharing enthusiasm.
・Be collaborative ・ Working together across departments encouraging teamwork that respects diverse backgrounds and culture differences.
・Be Results driven ・ Setting ourselves stretch performance target as well as establishing as establishing a feedback culture and taking responsibility.
・Be innovative ・ Constantly experimenting and driving change initiatives. This includes being open to new ideas. Making quick decisions and taking risks…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】750万円 - 1600万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 社内規定に従って支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 12日
【休日】完全週休二日制
※初年度の有給休暇日数は12日をベースに入社月に応じて付与
※夏季休暇は別途5日間（ただし入社初年度は入社する月に応じて付
与する）
※試用期間中の有給取得は病気等やむを得ない事由のみ認める
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
