募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
社名非公開での募集です。海外事業企画部のAC（オーディットコミッティ）統轄オフィスのメンバー（マネージャー）として以下の職務を担う
内部統制・SOX・コンプライアンスのご経験のある方は歓迎です。
■海外グループ子会社に対する本社ガバナンスの行使
：海外グループ会社の一部において、監査委員会メンバーに就任することを通じて、東京海上グループのガバナンスフレームワークに基づく実効性あるガバナンスを行使する。
当該業務の実効性を高めるべく、当該グループ会社において内部統制機能を担う各関係部門と良好かつ円滑な関係を構築し、頻度高いコミュニケーション機会を創出し、ガバナンスの実効性向上に資する。
■海外事業のガバナンス体制の実効性向上に向けた企画・立案・実行
：海外グループ会社に対するガバナンスの実効性向上に向け、海外事業におけるガバナンス体制の在り方、本社における横断的な内部統制プログラムの検討、海外グループ会社における内部統制強化の支援、等において具体的な施策を立案し、実行する。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■業務経験
（全てを有する必要はない）
・経理・ファイナンス全般の業務経験
・内部統制体制の構築経験
・子会社に対する経営管理の業務経験。会計事務所等での会計監査経験。内部監査部門での勤務経験。
■人材像（ソフトスキル）
・ガバナンスの特定分野でのハンズオンでの深い実務実績を有しながら、「取締役会を通じたガバナンス」という東京海上グループのガバナンスフィロソフィーを深く理解し実践することで、東京海上の海外事業のガバナンスの実効性を持続的に向上させることができる人材。（保険事業経験があると尚可。）
・監査委員会の運営・実務に必要な知識と経験は必須だが、それを画一的に適用するのではなく、グループ会社の経営陣ならびに各部門、本社関係部と良好かつオープンな関係を構築し、特定分野の経験に基づいた意見をグループ会社等ステークホルダーの納得感を適切に醸成して実践に落とし込める人材（これに必要な英語での高度なコミュニケーション能力は必須）。
【尚可要件】
■保険会社オペレーション（ビジネスプロセスと統制環境に対する深い知見）
■保険実務（リザービング・アンダーライティング・再保険）
＜有用な資格等＞
CIA、CICA、CPA、CPCU
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】1000万円 - 1800万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】一部支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
１．その年の３月３１日以前から在職の者……２０日
２．その年の３月３１日以前から在職の者で前年度および前々年度の繰越休暇のある者……繰越日数＋２０日。（ただし、６０日が限度）
３．４月１日から９月３０日までに入社の者……１３日
４．１０月１日から翌年３月３１日までに入社の者……６日
特別連続休暇：年間５日
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
