募集要項
- 募集背景
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現在、事業拡大に伴い 家具・什器の設計スピードとクオリティの底上げ が急務になっています。
当社には家具を扱う経験が浅いメンバーも多いため、技術的な判断ができる実務経験者の力 を必要としています。
自社工場との連携や、設計～施工までの一連の流れを理解した方が加わることで、
プロジェクトの精度向上・若手育成・納期遵守の強化につながると考え、今回採用を行うことにしました。
- 仕事内容
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自社工場とのやり取りや技術的判断をしていただく、【家具・什器アドバイザー兼設計士】をお任せします。■家具/什器の制作アドバイス、メンバーのフォロー
当社には家具を初めて扱うメンバーが多いため、実務経験をお持ちの方に力を貸していただきたいです！
■家具・什器の設計図面作成
■自社家具工場との調整
■家具什器の取り付け、施工管理
■家具に関わる業務全般(現場含む)
【案件例】
■美容院・カフェなどの路面店舗内装設計
■アパレルショップのディスプレイ什器デザインなど
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
■家具会社または家具工場での勤務経験10年以上
■家具製作の基本工程を理解している方
- 歓迎
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【期待】
現社員からの相談のアドバイザーや家具工場などの現場の同行、設計を一緒にするなど、ご経験を活かしていただきたいです。
建築士や施工管理技士の資格をお持ちの方（資格手当あり！）
└一級建築士／月5万円
└二級建築士／月2万円
└1級建築施工管理技士／月2万円
└2級建築施工管理技士／月1万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木1-11-2フロンティア代々木5F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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★インセンティブ制度あり（年4回）
└個人達成 10～40万円追加
└チーム達成 4万円追加
月給￥300,000～ 基本給￥240,000～ 固定残業代￥60,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月/12月)＋決算賞与(9月)※業績により変動有。
※固定残業代については詳細を備考に記載しています。
■固定残業代について補足
当社は事業場外みなし労働時間制を使用しているため、週5日の勤務は残業代支給の対象になりません。
休日出勤をした場合、固定残業時間の対象になりま
- 待遇・福利厚生
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時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
書籍購入制度/入籍祝い金(10万円)/リファラル制度(10万円)/インフルエンザ予防接種負担
■時差出勤制度(スライド出社※就業時間の前後1時間)/外部研修制度/資格受験料負担制度あり ■慶弔休暇/入社祝い休暇/アニバーサリー休暇/女性休暇/産休育休(取得実績あり)
■GW(5日)/夏季休暇(7日)/年末年始休暇(7日)※2023年度
■PC・社用携帯支給 ■社員総会年2回（表彰あり）■弊社協賛の音楽フェス無料参加
■ウォーターサーバー設置 ■リペアソビ（社員同士が気軽に誘い合える掲示板）
■家族手当(配偶者：月1万円、子1人：月5千円) ■資格手当(一級建築士月5万円/宅建士月2万円など) ■引っ越し手当(事務所近くへの引っ越しは一律10万円支給)
- 休日休暇
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【休日・休暇補足】
★自由に希望休を取得可能！
入社後3ヶ月の教育期間が過ぎたら、週1日の希望休は、どの曜日を選んでいただいても構いません。
ほぼすべての社員が土日休みを取得しています！
【案件例】
■オーダーメイドの収納棚(この壁にあわせて作ってほしいなど)
■キッチンのカップボード
■ゲームセンターの鳥居(インスタ映えしそうなやつ)
■めちゃくちゃ独自性のある仏壇
■猫のアスレチック兼収納棚など幅広いです。
- 選考プロセス
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面接2回（場合によっては1回）
zoom面接⇒対面面接