募集要項
- 募集背景
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募集ポジション
職種：コンサルティング営業
採用人数：最大2名（事業拡大に伴う増員）
※財務・経営コンサル未経験OK
※営業力・人間力を最重視します
※何らかの社内表彰など受けた実績のある方、大歓迎！！
- 仕事内容
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弊社は、年商3～10億円規模のオーナー経営者に対し、仕事内容（入社後のステップ）
・財務
・資産
・事業承継
を一体で支援し、「事業承継・出口戦略」まで伴走するコンサルティング会社です。
【STEP1】まずは“営業力”を武器に活躍
入社後は、新規開拓営業を軸にスタートします。
セミナー参加者へのフォロー営業
広告・リスト（FB広告等）からのアプローチ
業務提携先（士業・金融機関等）からの紹介対応
👉 テレアポ一辺倒ではなく、質の高い見込み顧客が中心
👉 「営業で結果を出してきた方」が最短で力を発揮できます
【STEP2】コンサルの“型”を横で学ぶ
並行して、コンサルアシスタントとして提案現場に入り込みます。
提案資料・診断レポート作成補助（Excel／PowerPoint）
経営者面談への同席、議事録・ToDo管理
案件進行サポート、社内外の調整業務
👉 いきなり一人で任せることはありません
👉 「横で見て・聞いて・真似る」ところからスタート
【STEP3】コンサルタントへキャリア移行
将来的には、
財務診断の読み解き・提案骨子作成
資金調達／保険・証券／資産設計の部分主担当
経営者の窓口として案件をリード
といった役割を担い、
営業 → コンサルタント へのキャリア移行を目指します。
- 応募資格
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- 必須
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法人向け営業経験（目安2年以上）
社内表彰・営業タイトル獲得など、成果を出した経験
基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint）
顧客・社内と誠実に向き合い、最後までやり切れる方
未整備な環境を「自分で整える」ことを楽しめる方
- 歓迎
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金融機関での営業経験
生命保険営業経験
証券営業経験
財務・会計の基礎知識
無形商材・コンサル・提案営業経験
【求める人物像（特に重視）】
営業には自信があるが、このままで終わりたくない
成長意欲が高く、吸収が早い
素直で、フィードバックを行動に変えられる
経営者と長期的な信頼関係を築きたい
※性別不問
※女性の専門職化・コンサルキャリア形成も積極的に支援します
- 募集年齢(年齢制限理由)
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法人向け営業経験（目安2年以上）のある人材を募集しています。
チームリーダーやコアとなる弊社人員が30~40代の為、募集年齢をご指定させていただいております。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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営業力が“消耗品”にならない
金融・財務・承継という一生モノの専門性が身につく
中小企業の資金繰り・承継という日本の構造課題に直結
他社にない「財務×資産×事業承継」の統合モデル
将来、独立・専門家としての道も視野に入るキャリア
上記に共感、ご関心をいただけるコンサルティング志望、または法人営業をつよみとする人材を募集しています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 金融、保険、コンサルティングの法人営業（建設業中小企業向け）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務条件
勤務地：東京都港区（本社）
勤務時間：9:00～18:00
休日：土日祝（年間休日124日）
残業：みなし残業45時間
出張：入社初期はほぼなし
テレワーク：原則出社（※入社1年後以降、相談可）
手当：交通費支給
- 年収・給与
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480万円 ～ 720万円
賞与：年2回
キャリア拡大により
年収1000万円超も十分に目指せます
- 休日休暇
- 休日：土日祝（年間休日124日）
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（2～3回／オンライン可）
初回より弊社代表がご面談させていただきます。
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SPIテスト
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内定
