募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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商業内装の海外購買担当として、建材や家具の最適な仕入先を開拓し、品質・コスト・納期管理を担います。飲食店や物販店など多様な案件に携わり、グローバルな活躍が期待されるポジションです。商業内装における海外購買職をご担当いただきます。
【業務内容】
■同社の内装施工に必要な建材・家具・インテリア製品などの海外調達業務を担当いただきます。
■クオリティ・コスト・納期を見極めながら、最適な仕入先との関係構築とプロジェクト支援を担っていただきます。
【業務詳細】
■海外サプライヤーの選定・価格交渉・契約締結
■輸入手配・納期管理・品質チェック
■社内（設計・施工部門）との調整業務
■輸入コストの試算、最適な調達戦略の立案
■トラブル対応（納期遅延・品質不良など）
■年数回の海外出張あり（アジア圏中心）
海外とのやりとりに加えて、社内各部門との橋渡し役としての活躍を期待しています。
【案件】
■飲食店（レストラン、カフェなど）
■物販店（アパレル、食品など）
■オフィス
■クリニック
■インターネットカフェ
【その他】
■新築：リニューアルの割合は5：5程度です。
■現場は東京23区内がメインです。
■土日や夜間の勤務も時折ございますが、振替休日を上手く調整しながらの勤務が可能です。
10連休を楽しむ方も！
■ほぼ毎年昇給がございます。
5,000円～1万5,000円／年
■オフィス移転プロジェクトに特化した「オフィスル合同会社」の運営もしています。
【同ポジションの魅力】
（1）オールラウンダー育成プロジェクト
同業他社だと【オフィスだけ】【商業施設だけ】【物販だけ】など、特定の案件しか対応しない場合も少なくありません。
しかし、同社は幅広いジャンルの顧客窓口から現場まで対応し、プロジェクトマネジメントを吸収することで、業界人として市場価値の高い人材になれる成長環境が整っています。
（2）評価体制
年功序列制ではなく、業務面・人格面での昇格要件が明確に定められております。
個々の意思や努力によって、得たい経験や年収などいくらでも上を目指せる環境です。
【働き方】
ワークライフバランスの実現を積極推進中となります。
出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり、残業や休日出勤に関して年々減少傾向！
有給休暇は入社日に3付与、残りを入社半年後に7日 計10日付与、これまでの年間15日の土曜日出勤を8日に減らすなど、社員が長く働ける環境作りにも力を入れています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■海外調達、購買、貿易の実務経験(家具、インテリア雑貨、内装施工)
■英語によるメール、会話での実務経験(TOEIC(R)テスト750点相当以上)
- 歓迎
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【歓迎条件】
■施工管理、インテリア、設計に関する知識
■英語中級、中国語（北京語）初級、中国語（広東語）初級
商業内装における海外購買職
- フィットする人物像
- 仕事にこだわりを持ち、真摯な姿勢で働ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:30～18:30（所定労働時間8時間・休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年収】400万円～700万円（例：25歳～45歳）
【月給】266,000円～466,000円（例：25歳～45歳）
※固定残業代45時間分/月（固定残業手当/月：50,000円～100,000円）を含む
45時間を超えた分については別途支給します。
【昇給】年1回（9月）
【賞与】年2回（11月、5月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費全額支給、携帯電話代補助、社員旅行あり（年1回）、屋内禁煙
＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■社員紹介制度
■iPhone、iPad貸与
■社員旅行(2015年：白川郷、2016年：軍艦島、2019年：屋久島)
- 休日休暇
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【年間休日日数】117日
■土日祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
※社内カレンダーにより土曜日出勤が年間8日間有（15期）
■有給休暇
初年度10日間付与
入社日3日付与、入社半年後7日 計10日付与
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→内定
