募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき体制強化のための増員。
- 仕事内容
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専任技術者業務（内勤）として、建築部に所属し福祉施設（木造3階建・S造）やアパート新築工事の施工管理における社内業務をお任せします。■業務内容
建築施工管理業務のご経験と1級建築施工管理技士の資格を活かし、
専任技術者として社内での業務に幅広く携わっていただきます。
（現場には常駐しません）
積算や設計補助、施工図作成・施工計画などご経験のある業務でご活躍ください。
＜案件の特徴＞
担当物件：福祉施設（グループホーム・老人ホーム）、賃貸アパート・マンション
主な構造：木造・S造が中心（将来的にRC造にも着手予定）
エリア：大阪市内を中心に兵庫県東部～京都府西部まで
【組織構成】
工務部：9名（20代 2名、30代 3名、40代 1名、50代 3名）
若手からベテランまでどの世代の方でもすぐに馴染みやすい雰囲気です。
■社内組織構成
・不動産部（用地課・営業課）
・建築部（設計課・工務課・企画課）
・管理部（管理課）
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
建築施工管理経験をお持ちの方
【資格】
1級建築施工管理技士
普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
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【資格（あれば歓迎）】
一級建築士、二級建築士
- フィットする人物像
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◆20～50代の男女、比較的穏やかな性格の方が多く勤務されています。
■募集背景
大阪市内を中心に新築一戸建て分譲住宅の開発・販売を主力事業として展開し、安定した経営基盤を築いてきました。おかげさまで地域の皆様やお取引先からの信頼も厚く、分譲住宅事業は堅調に推移しております。
近年では、そのノウハウを活かし、障がい者グループホームや住宅型有料老人ホームといった福祉施設の施工案件にも本格的に取り組んでおり、非住宅分野での実績も着実に拡大しています。特に土地活用型の福祉建築でも、仕入から、設計、施工、運営事業者への賃貸まで一貫して関与しており、他社にはない独自の強みを発揮しています。
今後さらにこの分野での依頼が増加する見込みであり、それに対応できる工務体制の強化が急務となっています。
また、将来的には木造だけでなく、鉄骨造やRC造など、より多様な建築構造への対応も視野に入れており、技術力と実行力のある施工管理チームの育成・拡充が欠かせない状況です。
こうした背景のもと、施工管理経験を活かし専任技術者としてご活躍いただける方を新たな仲間としてお迎えしたいと考えております。
ともに地域に貢献する建築を手がけ、さらなる事業拡大と社会への価値提供を目指していきましょう。
■同社で働く魅力
・自社一貫体制で裁量が大きい
土地仕入れから設計・施工・販売まで一貫して関わるため、現場判断に柔軟性がある
・戸建住宅に特化したノウハウが身につく
分譲住宅や注文住宅に強く、多様なプラン・敷地条件に対応する力が磨ける
・福祉施設など特殊物件の経験も積める
障がい者グループホームや有料老人ホームなどの特殊用途も施工できる環境
・設計課との距離が近く、連携しやすい
社内で設計と工務が密接に連携しており、スムーズな現場対応が可能
- 雇用形態
- 契約社員（1年更新予定）
- ポジション・役割
- 専任技術者
- 勤務地
- 大阪府大阪市都島区（各線京橋駅徒歩2分程度）
- 勤務時間
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8:30～17:30 休憩:60分 時間外労働:なし
10:00～16:00など、時短勤務も可能です（応相談）
また週1～2回程度のリモートワーク可
- 年収・給与
- 500万円 ～ 650万円（月給×12か月、+賞与なし）
- 待遇・福利厚生
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有給休暇：入社半年経過 10日
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
社宅・寮：無
転勤有無：無
通勤手当：全額支給
退職金：無
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝を基本とする。その他は社内カレンダーによる）
・年間休日115日・夏季休暇・年末年始休暇
・会社カレンダーにより土曜日出社の場合有
年間休日は2027年120日になる予定。
- 選考プロセス
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(1)書類選考 (2)面接（2回の予定） (3)内定
住宅でも福祉施設でも、共通して大事にしているのは「人の暮らしを支える空間をつくること」。
「街と暮らしをつくる仲間」として、あなたの経験と想いを活かしてください。
ご応募を、心よりお待ちしています。
