【木下グループ】土地活用事業部|施工管理職株式会社木下工務店の転職・求人情報 40352152｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: ■具体的な仕事内容
木造アパートを中心に、介護・保育施設、マンション、事務所、店舗など幅広い建築物の施工管理業務全般を担当します。当社は「直営施工システム」を採用し、専属協力者「キノシタマイスタークラブ」へ直接指示を行うことで、高品質な建築を実現しております。現場管理者として、工事の進行・品質・安全管理、施工図作成、予算管理など、建物づくり全体をリードするお仕事です。

使用ツール：現場Plus（現場情報共有アプリ）、年間管理棟数（目安）：10棟~12棟

■業務の流れ
1.現地調査建設予定地へ足をはこび、土地状況や近隣状況を確認します。
2.仮設計画建設現場を安全かつ効率的に運営するために仮設計画図を作成します。
3.安全衛生計画現場の安全と作業者の健康を確保するための計画書の作成します。
4.設計や行政とのやりとり建物の規模やエリア、現場進捗に合わせて関係各所との打ち合わせを行います。
5.工程組み着工～竣工までの工程表の作成を行います。
6.着工工程にそって施主様、協力業者様との打ち合わせを進めながら工程管理を行います。
7.完工・お引き渡し行政検査、施主様検査を終えてお引渡しします。

応募資格

年収・給与: 想定年収：500万円～ 1100万円
月給：41.6万円～ 83.3万円
＜内訳＞
・固定残業代97,700円~319,900円
・固定残業時間40or70時間
※給与は能力等に応じて個別調整
※課長職=固定残業時間：70時間

固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。

待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（月4万円まで）
■扶養手当（配偶者／月1万円、第一子／月5000円、第二子／月3000円）
■住宅優遇制度（自社管理物件／対象物件の敷金、礼金、更新料全額、さらに賃料5％を会社負担　※入社1ヶ月前より利用可）
■介護施設入居優遇制度（対象施設の使用料である月8万円を会社負担）
■保育料優遇制度（対象保育園の保育料である月2万円を会社負担）
■グループ商品社割販売（戸建て・アパート・建築・リフォーム、映画・美術館・フィギュアスケートなどのチケット、書籍などの割引）
■退職金制度（定年65歳）
■ジョブチェンジ制度（グループ内転職）
■育児・介護時短勤務制度
■社内カフェテリア（従業員特別価格で飲食提供） ※本社（新宿）のみ

休日休暇: 【年間休日】
120日

【休日・休暇】
■週休二日制(土曜、日曜、祝日)
※会社カレンダーにより出社日あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇