募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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・セキュリティロードマップに基づく施策の企画・実行
・情報セキュリティ規程の策定
・MUFGグループのリスク評価、セキュリティ関連プロセスへの対応
・インシデント対応など各種プロセスの整備・運用定着
・技術的セキュリティ対策の導入（IT部門メンバーとの連携）
・脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施、改善対応の調整
・社内教育・啓発活動（セキュリティトレーニング）
・セキュリティ関連の最新動向の調査・導入検討
・必要に応じてIT部門内や他部署との連携・支援
（変更の範囲）社内の全ての部署における業務
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル＞
・企業のIT部門もしくはSI企業でのシステム構築、運用の実務経験
（セキュリティ専任経験は必須ではありません）
・セキュリティ分野への強い興味・学習意欲
・プロジェクトマネジメントスキル
・基本的なセキュリティ・ネットワーク・クラウドの知識
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる能力
＜歓迎スキル＞
・セキュリティ施策の企画・実行経験
・セキュリティ機器・サービスの構築、運用経験
・クラウドサービスのセキュリティ改善、運用経験
・セキュリティ関連資格
（情報処理安全確保支援士、CISSP、情報セキュリティマネジメント試験等）
・金融機関でのセキュリティ関連業務の経験
・インシデント対応や脆弱性診断の経験
＜求める人物像＞
・セキュリティ分野でキャリアを築きたい意欲がある方
・未知の課題に対して柔軟に対応し、仕組みを構築できる方
・能動的に動き、スピード感を持って業務を進められる方
・チームや他部門と協力しながらプロジェクトを推進できる方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
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東京都（JR新宿駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
（変更の範囲） 社内の定める場所
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
時間外勤務：月平均30時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：800万～1000万円（年俸制）
月給：67.4万～83.7万円
賞与：無
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として、161,000～200,000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額５万円迄
その他諸手当：年収によって、固定残業代込み（非管理監督者）とするか、固定残業代なし（管理監督者）とするかを決定します。
昇給：年1回 7月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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土日祝日、12月30日～1月3日、他
有給休暇：法定通り
年間休日：122日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回）予定
