募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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国内大手損害保険会社での募集です。※職員（総合系）でのご入社となります。
内部統制・SOX・コンプライアンスのご経験のある方は歓迎です。
オペレーショナルリスク管理および全社的なリスクアセスメント業務など定性的なリスク管理業務を担っていただきます。
・オペレーショナルリスクに係るルール策定・管理等（コンプライアンス
リスク・コンダクトリスク・地政学リスク・事務リスクなどのリスクカテゴリー毎の定性的なリスクの統括管理業務）
・全社的なリスクアセスメントや戦略・施策に係るリスクアセスメントの
企画・実施
・重大リスクおよびエマージングリスクの選定・管理に係る業務
（エマージングリスクに関する情報収集・活用を含む）
・第1線・1.5線におけるリスク管理のサポート・牽制
・委員会事務局業務、定性的なリスク管理における専門人材の育成
- 応募資格
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- 必須
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オペレーショナルリスク管理・定性的なリスク管理に関して、以下のスキル・経験を有し専門性を持って取り組んでいただける方
・リスク管理（特にリスクの特定・評価）に関する専門知識
・オペレーショナルリスク管理に関する専門知識
・損害保険事業（具体的なオペレーションを含む）および関連法制度に関する知識
・プレゼンテーション能力、社内外折衝スキル（当局・業界を含む）
・リスク管理部門、コンプライアンス部門、品質管理部門、内部監査部門等における全社的なリスクの特定や定性的なリスク評価・管理等に関する５年以上の実務経験
・３年以上の組織マネジメント経験（またはその補佐の経験）
・営業部門・保険金サービス部門など現場第１線での実務経験があることが望ましい
・公認内部監査人（CIA）または公認リスク管理監査人（CRMA）の資格を保有していることが望ましい
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（企画業務型）
【みなし労働時間】日9時間
- 年収・給与
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【年収】880万円 - 1660万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社が認める通勤経路に応じた金額を支給
※詳細は別途オファー時にお伝え致します
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 16日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
※初年度有給休暇数は入社月によって変わります。
年次有給休暇（初年度5～16日、翌年度以降24日）
時間単位特別休暇（初年度1～9日、翌年度以降9日）
リフレッシュ休暇
慶弔休暇 他
※詳細は別途オファー時にお伝え致します
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
