募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
AIG損害保険株式会社での募集です。■Job Purpose
内部統制・SOX・コンプライアンスのご経験のある方は歓迎です。
This is an exciting opportunity to work in a global top tier company’s largest global subsidiary as a leader/change agent to drive changes and innovation of the Compliance division as well as the enterprise.・ The Compliance team is on a journey to shift to a true global function under new leadership.・ We seek to hire compliance manager（s）/staff（s） at the Head Office （Tokyo）.・ Based on an assessment of the final candidate the most suitable role we believe would be offered among a couple of designed positions.
The successful candidate will oversee local and global compliance implementation risk assessment and regulatory reporting and proactively coordinate with the Center of Excellence at the Global Compliance team in NY.
■Job Responsibilities
・ Implement and maintain local internal policies and procedures aligned with amendments and updates to applicable global policies laws and regulations.
・・Design develop and execute annual co…
- 応募資格
-
- 必須
-
【Specific Qualifications】
・Legal writing and interpretation skills
・Attorney JD MBA and/or any equivalent qualification may be preferred
・Background in Audit Consulting or other control related functions is a plus.・ Experience in financial/insurance industry is even better.・・
【Total Experience】
・More than 5 years of experience in Compliance Legal Audit Risk Management or any relevant field
・MS Office Suite skills
・Native level Japanese; business level English
*Depending on skills and experience job grades are expected to be between G20 and G22.
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 20 22
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】700万円 - 1400万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 ※詳細はオファー面談時にご確認ください。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社月によって5日もしくは10日付与
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
※詳細はオファー面談時にご確認ください。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
