募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【職務内容】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・人工衛星およびサブシステムの構造設計や熱設計、電気計装設計などの開発
・衛星のアンテナや太陽電池パドルなど、宇宙で展開/駆動する衛星サブシステムの機構設計開発
→ 新規開発案件も多く、他メーカとの協業もあるため、柔軟な発想とコミュニケーションに期待します。
・構造・機構・電気・熱・制御と多方面とインタフェースしながら全体最適な設計解を求め、形にし、試験検証を行い製品化を推進
→ 幅広い知識をもって効率的に推進していいただくことに期待します。
※職位：担当 ～ 主任 ～ 課長を想定
変更の範囲：会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
＜スキル・経験・キャリアパス＞
・NECが開発する国内外の人工衛星事業に携わる事ができます。
・「安全・安心・公平・効率」な社会をNECの宇宙ソリューションを通し実現する事ができます。
・衛星開発から製造、試験、打上、軌道上の運用まで一気通貫で全体を俯瞰できる機会があります。
・一連の経験を通して、サブシステムのプロマネから事業を推進するリーダーとして、キャリアを広げられる可能性があります
【組織について】
■組織体制について
・今回の募集部門には、熱、バス構造、ミッション構造、機構、インテグの５グループがあります。
・それぞれ10-15人前後になります。そのほか、派遣・請負メンバも同フロアに在席しており協業しています。
■プロジェクト体制・進め方について
・一人が複数の案件を掛け持ちます。
・規模によりますが、１案件に対して、上記の各グループからプから2-3名程度です。
衛星１機だと他部門のメンバを含めると 50-100数十名というイメージで進めます。
■開発期間について
・開発期間は3-5年程度、長いもので10年ほど
＜Youtube URL＞
・キャリア採用で入社頂いたメンバも多く、活躍いただいてます。
https://www.youtube.com/watch?v=z3f63lyZ2f4&t=17s
＜社内研修＞
・キャリア採用者向けに、人工衛星開発に関する教育...
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・非宇宙用構造、熱、機構、駆動など設計開発の実務経験 目安として4年以上
（大型システムの構造設計、熱設計、計装設計、機構設計の開発経験が望ましい）
※宇宙に関する経験の方は2年以上が目安
・チームもしくはプロジェクトのとりまとめ経験
【歓迎】
・チーム内でのメンバーとの協調（自身が担当したプロジェクト例示）
・衛星またはロケットまたは衛星搭載機器に関する実務経験
・関係者とのコミュニケーション能力
・分析力／ロジカルシンキング／積極的な行動力
＜補足＞
衛星は構造・熱・駆動など多様な機能が一体化されたシステム製品です。
以下のような製品で、熱・機構・構造・駆動などの設計経験がある方は、その知見が活かせます。
【例】複合機／産業装置／モビリティ業界／アクチュエーター／ロボット／医療機器（MRIなど）
※完成品ではなくユニット品でも入社実績ございます。
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
-
680万円～1100万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します
※新卒初任給（2024年4月）参考／博士了：361300円、修士了：299400円、学士了：280000円
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
◎超過勤務手当 ◎通勤費支給（会社規定による） ◎家賃補助 ◎ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎祝日振替日 ◎労働祭 ◎年末年始 ◎特別休日 ◎年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり） ◎結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：人事＋部門面接 ▼適性検査（Web）＋バックグラウンドチェック ▼2次面接：役員面接 ※Web面接完結（1回から2回）
