募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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ITヘルプデスクやITシステムの運用保守などを行う、同社ITソリューション部門の課長候補を募集いたします。同社は、東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」100％出資のIT企業です。
2015年に高知県で設立されて以来、顧客と地域の課題解決をミッションに掲げ、現在約300名体制へと成長。
より大きなビジネス創出に挑む当社のITソリューション部門において、会社の中枢を担う重要ポジションをお任せします。
組織のマネジメント全般、部門の予実管理、新規クライアントの開拓や既存顧客との関係強化など、組織・収益拡大に向けた中核業務をご担当いただきます。
会社成長を支えるリーダーとして、他責任者と共に組織基盤の構築や事業拡大に主体的に取り組んでいただくことが主なミッションです。
会社の中身はベンチャー気質あふれ、意思決定へのスピード感を重視して成長を進めております。高い裁量を持ち、ご自身の介在価値を十分に発揮することができます。
【業務内容】
■ITソリューション部門の統括と運営
・品質改善、収支改善（売上、利益、コスト）
・業務プロセスやノウハウの可視化、業務の最適化・平準化
・リスク/スコープ管理
・人材育成、メンバーマネジメント など
■クライアント折衝
・新規案件提案への同席（プリセールス）
・既存案件へのアップセル・クロスセル提案
・その他、品質改善に関わるクライアント折衝業務 など
【クライアント企業（例）】
金融業界、流通業界、パッケージソフトウェア業界、Webモバイル業界、コンテンツ業界、ゲーム業界など
※業種は多岐にわたります。
【組織紹介】
本部門では常時100件以上の案件が稼働しており、160名ほどの社員が所属しています。
※募集背景：事業拡大による増員
※経験やスキルに合わせて、配属先や業務内容を決定します。
※変更の範囲：会社の定める業務
＜勤務地に関する補足＞
※高知本社採用の場合は移住支援あり（対象：高知県以外に在住の方／引越し費用、移住支援金の支援等）
※転勤：当面なし
※出張：あり（同社拠点やクライアント企業への出張等）
※客先常駐：基本なし
＜仕事の魅力＞
・現場の実行役ではなく、自律的な目標達成と改善プロセスを設計・実行する裁量があります。
・担当部門の品質基準、収益構造、ノウハウの標準化など、「あなたならどうするか」が問われる成長実感の大きい仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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いずれか必須
（1）IT領域における組織やプロジェクトマネジメント経験
・KPI管理、品質管理、人員計画、育成・指導経験等
（2）ITサポート部門（情シス・ヘルプデスク等）の運用マネジメント経験
- 歓迎
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・20名以上の規模の組織運営におけるマネジメント経験
・組織全体の予実・品質管理、人員計画、組織開発の実行経験
・チームリーダーや案件責任者として5名以上のチームを率いた経験
・複数案件の同時並行における案件の予実・品質・スコープ管理の実行経験
・IT開発やIT運用のプロジェクトマネジメント経験
・Sler/SES業界におけるマネジメント経験
・顧客折衝経験
・ITサーバークライアントシステムまたはネットワークシステムの設計/構築を5名以上のチームを率いてリードした経験
・ITツール/システムの導入プロジェクトを計画段階から完遂までリードした経験
・システム開発に関する知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 70歳未満 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・主体的に組織やビジネス拡大に取り組みたい方
・組織目標達成に向けて、仲間と共に成長し、そのプロセスを楽しめる方
・組織目標達成に向けて、自らの介在価値を大いに発揮したい方
・目標に対する達成意欲が高く、実現まで邁進できる方
・物事を客観的に捉え、困難な状況でも粘り強く、スピーディに問題解決を目指せる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
- 高知県高知市
- 勤務時間
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9:00-18:15（実働8時間 休憩75分/日）
※残業時間：20～30時間程度/月
※勤務時間・休憩時間は業務内容により変更となる場合があります
- 年収・給与
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【想定年収】5,005,000円-8,047,000円
【月給】385,000円-619,000円
・基本給：293,000円-471,000円
・固定残業代：92,000円-148,000円（1ヶ月あたり40時間）
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【昇給】年2回（3月・9月）の人事評価の成績に準じる
【賞与】年2回（1ヶ月分/上期・下期で各0.5ヶ月分）
【その他手当】通勤手当（会社規定による）
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給あり（会社規定による）
・資格取得支援/手当あり
・選択制確定拠出年金（企業型）
・定期健康診断
・予防接種費用負担
・移住支援あり（引越し費用、支援金等）
※高知本社採用の場合で、高知県以外に在住の方のみ
◎企業認定制度（2023年取得実績）
・トモニンマーク（仕事と介護の両立）
・えるぼし認定/3つ星（女性活躍推進）
・もにす認定（障がい者雇用）
- 休日休暇
- 年間休日120日以上 完全週休二日制（土日祝 ※業務内容により変動の可能性有）、有給休暇、年次リフレッシュ休暇（初年度は入社時期によって1-3日付与）、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（業務内容により出勤いただく可能性があります。その場合は別日で休日取得いただけます。）
- 選考プロセス
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STEP1：書類選考
STEP2：適性検査・一次面接（WEB）
STEP3：二次面接（WEB）
※応募から内定まで約4週間以内を想定しています。
※リファレンスチェックを実施する可能性があります。
※選考フローは変更となる場合があります。
