募集要項
- 仕事内容
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アパート経営・土地活用事業において、集合住宅のブランドである「へーベルメゾン」の工事監理■業務詳細
と品質管理を担当していただきます。
主に集合住宅の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務 を行って頂きます。
専任で１棟の建物を管理して頂きます。
これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、
システム住宅に馴染のない方、
主に設計業務に携わられてきた方、
ブランクのある方、現場未経験の方 も
チャレンジして頂けるサポート体制をご用意しております。
■就業環境
50代～60代の技術者が活躍しており、現場が違う場合でも互いに情報をシェアし、助け合いながら
業務に取り組んでいます。
社員・契約社員の垣根はなく、業務に集中できる快適な職場環境となっています。
また、現場での仕事はほぼ定時に終了します。
そのため休日もしっかり確保でき、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。
実際に50代、60代の技術者はもちろん、結婚や出産で退職した方も復帰して活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 1級建築士,1級建築施工管理技士 資格所有者
- 歓迎
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【歓迎条件】
・集合住宅の施工監理経験
・戸建住宅や集合住宅の施工管理経験
- 雇用形態
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■雇用形態
契約社員
■契約期間
1年間
■契約更新の有無
有
- 勤務地
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勤務地詳細：東京・千葉・神奈川・埼玉
- 年収・給与
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【首都圏】
年収540万円（固定）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：持家手当制度あり
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■確定拠出年金制度、企業年金基金
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
■育児・介護休業
■保養所等
- 休日休暇
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完全週休2日制
有給休暇2日～20日（初年度）
休日日数121日
休日体系：土・日・祝
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで※復帰後も時短勤務が可能）
