募集要項
- 募集背景
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同社は、創業以来マンションに特化した建設事業で業界トップクラスの営業利益を上げてまいりました。2025年4月より始動した新中期経営計画における海外事業の拡大の一つの柱として、ベトナムでの建設事業の成長を共に実現していただける仲間を募集しています。
- 仕事内容
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一定期間（１～３年程度想定）国内現場にて同社の技術などを学んでいただいたのち、ベトナムに駐在していただく想定です。現地でのマンション関連（分譲・賃貸）やホテル等の施工管理に従事いただきます。同社のベトナム事業は、2012年の駐在員事務所設立以来、サービスアパートメント「THE AUTHENTIC」の開発を始めとし、現地での設計・施工の実績を積んできました。2020年からはECOBA社と協業し、高品質な住宅の提供に取り組んでいます。
・現地での施工管理および現場監督業務
・工事受注にあたっての技術支援業務
・現地でのビジネスモデル構築に向けた企画・戦略の立案
※一定期間（１～３年程度想定）国内現場にて同社の技術などを学んでいただいたのち、ベトナムへの駐在を想定しています。将来的には他拠点（米国・英国・ハワイ）への駐在含め、当社の海外事業を牽引していっていただきたいと思います。
- 応募資格
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- 必須
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■下記の経験と語学力をお持ちの方
・マンション関連（分譲・賃貸）やホテル等の施工管理経験が10年以上ある方
・現場のコスト管理経験がある方
・英語でのコミュニケーションが図れる方
※外国籍の方の場合は上記要件に加えて、以下の要件が追加で必要となります
・日本での永住権や技人国ビザをお持ちの方
・日本語能力検定N1保有の方 ※母国語が日本語以外の場合
- 歓迎
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■下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
・海外での施工管理・現場監督経験がある方
・事業戦略立案の経験がある方
・ベトナム語でのコミュニケーション能力
・一級建築士、一級施工管理技士保有の方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都港区芝四丁目2番3号 NMF芝ビル
・入社後に各現場に配属
- 勤務時間
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8:30～17:00（所定労働時間7.5時間、休憩60分）
※一部フレックスタイム制
※残業あり
- 年収・給与
- ■年収：9,000,000円～13,000,000円 ※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
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・定年65歳、再雇用制度
・各種社会保険完備
・長谷工企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設：HASEKO CLINIC（診療所）、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
- 休日休暇
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・年間休日：120日
・完全週休2日制（土・日）/祝祭日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇（～20日）※連続一斉取得制度有
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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・書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（部門技術者 / 人事）、最終面接（部門役員/人事役員）
- キャリアパス・評価制度
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【教育制度】
〇新入社員研修
・導入研修、OJT教育・実務研修
・Be3（ビーキューブ）制度：先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度
・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修
〇その他研修
・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習
・富士教育訓練センター研修
