募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
主に個人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。
お客様が抱えているリスクを判断し、最適な保険を提案・フォローする営業です。既存のお客様への提案・フォローが中心となります。
〈保険種目〉損害保険（自動車保険・火災保険）/生命保険 等
〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、ネオファースト生命、マニュライフ生命、ソニー生命
〈主要エリア〉伊勢市 ※オフィスから30分以内の訪問先が主です
★お仕事について
〈営業スタイルについて〉
・まずは、既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。
・営業時の移動には自家用車を使用します。
・飛び込み営業は行っていません。
・外勤の日は1日3件～4件の訪問があります。
・5年後に年間で300～400件の契約（世帯数目安：200～300世帯）をご担当いただくイメージです。
・土日にアポイントメントが入る場合もあります。（頻度：月1～2回程度）
・3～5年かけて1人前を目指していただくようなイメージでいますので、腰を据えて業務を身に着け、活躍したい方にお勧めです！
〈事故対応方針について〉
・事故の一次受け付けが営業担当者の携帯にかかってくることはありますが、全体でサポートする体制がありますので、営業担当者お一人に全ての対応をお任せすることはありません。
・事故が起きた際は、現場に急行することもあります。（頻度：週1件程度）（現場からの距離や状況も含めて誰が急行するかを判断します。）
・土日に事故の対応が入る場合もあります。（頻度：月1～2回程度）
〈研修制度について〉
未経験の方は入社3か月目以降から最大1年間、東京海上日動火災保険株式会社主催の研修を受講することが可能です。
経験がない方でも安心して就業スタートできます！
研修出向帰任後も、年間で社員の中から担当講師（営業・オフィス職双方）がテーマを持ち、勉強会を行うなど、社員の知見・スキルアップを支援していく体制を整えています。外部講師（弁護士、カーリース運営会社等）を招いての研修や、社外研修なども実施実績があります。
＜変更の範囲＞
当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必要な経験・免許資格等
普通自動車運転免許
自家用車の営業利用
■最終学歴：高卒以上
- 歓迎
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■求める人物像
【未経験OK！】
・お話が好きな方
・相手のお話を聞いてコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間６ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所＞
■勤務地: 三重県伊勢市
■最寄り駅:山田上口駅 徒歩4分(マイカー通勤:可)
＜変更の範囲＞
変更無（本社のみ）※研修出向期間は、近隣の東京海上日動火災保険支社
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働時間：8時間
休憩：60分
- 年収・給与
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■年収: 4,176,000 円
■基本給:月給288,000円
■固定残業代の金額:70,000円
※時間外労働の有無にかかわらず40時間分の時間外手当として支給。
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
■賞与:有 年2回 6月、12月
■支給実績:2.5ヶ月分支給(6月:1ヶ月分、12月:1.5ヶ月分)
■退職金:有
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:健康診断、インフルエンザワクチン接種、イデコ+(試用期間満了後から活用可能)、親睦会(年2回程度)
■諸手当:通勤手当(月4,200円まで)
■転勤:無
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで
■主要顧客:法人300社/個人2000名
■募集背景:事業拡大、世代交代による募集
■モデル年収:入社3～5年目/450万円程度、その後は役割等によって変動、450万～800万
■インセンティブ:有
■私的年金補助制度あり
■会社支給品:PC/〇、携帯/×、タブレット/〇、社用車/×
■リモートワーク:有
■時短勤務:可
■産育休実績:無
■介護実績:無
■教育制度・資格補助:コンプライアンス研修、商品勉強会、外部講師(弁護士、カーリースの会社など)を呼んでの勉強会など
■寮・社宅:無
■副業:否
■マイカー通勤:可
- 休日休暇
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■年間休日:125 日
■休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇
- 選考プロセス
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選考内容(IP利用の場合):書類選考⇒面接(2～3回)⇒作文・SPI試験⇒内定⇒東京海上日動火災保険支社での面談(2回)
選考内容(IP利用しない場合):書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※IP期間の特記事項:期間中の賞与支給なし
