募集要項
- 仕事内容
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ベトナムでの建設事業の成長を共に実現していただける仲間を募集しています。【業務内容】
●現地での施工管理・現場監督業務
●工事受注にあたっての技術支援業務
●現地でのビジネスモデル構築に向けた企画・戦略の立案
※一定期間（１～３年程度想定）国内現場にて同社の技術などを学んでいただいたのち、ベトナムへの駐在を想定しています。
将来的には他拠点（米国・英国・ハワイ）への駐在含め、同社の海外事業を牽引していっていただきたいと思います。
【会社、仕事の特徴・魅力】
●技術力・ビジネスモデルを伝承し、ベトナムでの受注拡大・新たな収益モデルを確立する経営計画として、ベトナムでの建設事業の成長を共に実現していただける仲間を募集しています。
同社のベトナム事業は、2012年の駐在員事務所設立以来、サービスアパートメントの開発を始めとし、現地での設計・施工の実績を積んできました。高品質な住宅の提供に取り組んでいます。
●19時にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。
●転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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●住宅関連（分譲・賃貸・ホテル等）の施工管理経験が10年以上ある方
●現場のコスト管理経験がある方
●英語でのコミュニケーション能力
●大学卒以上
- 歓迎
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●海外での施工管理・現場監督経験がある方
●事業戦略立案の経験がある方
●ベトナム語でのコミュニケーション能力
●一級建築士・一級施工管理技士保有の方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 40歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ●協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区
入社後に各現場に配属
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※一定期間（１～３年程度想定）国内現場にて同社の技術などを学んでいただいたのち、ベトナムへの駐在を想定しています。
- 勤務時間
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8:30～17:00
・時間外勤務：月平均45時間以内
- 年収・給与
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年収 900万円 ～ 1,300万円
※年齢と経験を考慮の上、決定します。
・昇給：年1回
・賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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【手当】
通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他
【社会保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【制度・福利厚生】
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所
・施設：独身寮、診療所、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
