募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
【求人のおすすめポイント】【業務概要】
鴻池組グループの安定基盤のもと、オフィスビルやマンション等の改修工事を中心に裁量を持って施工管理を担い、ワンストップ体制で専門性を高めながら長期的に活躍できるポジションです。
テナントビル、オフィスビルやマンション、福祉施設等の
改修工事をメインとして、新築・リニューアル等の
RC造・S造の建築工事に関する施工管理を行っていただきます。
経験に応じて順次業務を担当して頂きます。
【具体的な業務内容】
・各種申請業務
・施工計画書の作成、打合せ業務
・予算管理、損益管理
・施工管理全般
進捗管理・各種業者発注・図面チェック,施工図作成,測量,各種データ分析 等
・安全衛生、労務管理並びに記録の保管
【業務の特徴】
・工期平均：6ヶ月程度
・状況に応じ、直行直帰が可能
・支店によって車での通勤が可能
・ゼネコン100％出資による安定経営基盤と、
お取引先との関係も構築済で安心して業務に携われます
・業務効率：アンドパットなどのシステム導入を実施
・完全週休2日制
・勤怠管理の徹底：ワークライフバランスやプライベートの確保
【配属部署】
・建築部：技術者のバックグラウンド：ゼネコン,同業界出身者がご活躍
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・RC・S造の施工管理経験
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・１級建築施工管理技士
・オフィスビルやマンション等の
改修・修繕工事の管理経験
・建築士や施工管理技士の資格保有
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:6か月
期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 建築施工管理職
- 勤務地
-
大阪、名古屋、広島、松江、福岡、鹿児島
転勤：原則無
- 勤務時間
-
8:45?17:45
実働:8H ※休憩:1H
残業：30H未満
- 年収・給与
-
予定年収 ：550万～750万
月給：37万～50万
※賞与・残業代含む
賞与：年2回 前年実績：4か月分
昇給：有
【モデル年収】
30歳 550万
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・各種手当（通勤 他）
・研修制度
・退職金制度有
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日/祝） ※
年間休日131日
┗年間休日126日＋計画年休（5日）
※土日に工事立会などで出勤する場合有
その際は振替休日を取得必須
GW、夏季休暇、冬季休暇は例年大型連休有
夏期休暇(8/14?16)、年末年始(12/29?1/4)
年次有給休暇、特別休暇(慶弔等)
●2025年度実績：GWは11連休,夏季休暇は9連休
- 選考プロセス
- 書類選考→面接１回→内定→入社
