施工管理（建築）
リノベーション施工管理職
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/01/21 ～ 2026/02/03）
施工管理（建築）
リノベーション施工管理職
株式会社 木下のリフォーム
募集要項
仕事内容
-
【月5～8件の担当で余裕をもって働ける環境】
～リノベーション工事（増改築工事）の施工管理をお任せ！～
【具体的には】
戸建住宅やマンションの増改築など、
リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。
案件の8割が木下グループの案件となります。
「床や壁紙を張り替えたい」
「テレワークのため新しい部屋を増やしたい」
「子どもの成長に合わせて部屋数を増やしたい」
などお客様の困りごとを解決していく仕事です。
※1人当たり月5～8件ほどの案件を担当。
※案件は小規模なもので数日程度、大規模なもので数ヶ月程度。
※担当エリアは1都3県（社用車を使用）。
＜スムーズな職人手配＞
施工はすべて「キノシタ マイスタークラブ」の職人が担当。
重層下請けによる施工ではないので、スムーズに手配できます。
職人はすべて会社から認定された有資格者たちで構成され、
技術力・気配り・対応力に優れた優秀なメンバーばかりです。
応募資格
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- 必須
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■必須要件：
1級建築施工管理技士
何らかのリフォーム施工の経験があれば、
建物の規模や種類は問いません。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員※試用期間有
勤務地
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■大阪事業所／大阪府大阪市中央区平野3-6-1あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル3階
勤務時間
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9：00～18：00（休憩1ｈ、実働8ｈ）
年収・給与
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月給制
【目安給与】月給45万8000円～64万1000円＋完成歩合給
※40時間分の固定残業代（10万7400円～15万300円）含む。
時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮し決定
◆完成歩合給
粗利益の0.5％～0.8％を支給
※一人当たり平均月12万円以上(年間144万以上)稼ぐことができます。
待遇・福利厚生
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■給与改定：年1回（能力、伸長度による）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費支給（月4万円まで）
■退職金制度（定年65歳）
■住宅優遇制度
■介護施設入居優遇制度
■保育料優遇制度
■グループ商品社割販売
■育児・介護時短制度
■抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引
休日休暇
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週休2日制（土・日曜）・祝日※会社カレンダーにより出社日あり
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
※年間休日120日(2024年度)
選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（1～2回） ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
会社概要
社名
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株式会社 木下のリフォーム
事業内容・会社の特長
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不動産事業
リフォーム事業
抗菌事業
設立
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令和元年6月27日
資本金
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2,000万円
従業員数
-
149名
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