募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
■海上保険商品の見積依頼に対して、リスク内容を分析し、引受可否判断を行う。
■契約の引受をするにあたり必要な情報を収集、もしくは、関係者を巻き込んで実行する。情報を基に保険料や補償条件を決定する。
■海上保険部の数字目標を達成する為に様々な施策を立案・実行する。
■社内営業部門に対して、海上保険商品の販売推進を促す為に、研修、駐在など積極的に実施していく。
【具体的な業務内容】
■部門のビジョンと戦略を理解しチームメンバーと協力し目標を達成する。
■事務オペレーションや規定などを熟知し、高品質で適切な業務を実行する。
■海上保険部の商品を理解し、案件の引受判断を行い、推進を図る。
■AIG組織内外問わず、相手を尊重し、円滑なコミュニケーションを図る。
■改善が必要な事案に対して、問題定義し、解決する。
■海上保険部の東京メンバーと連携し、業務を遂行する
【主な社内関係先】
■ディストリビューション部門
■損害サービス部門
■オペレーション部門
■その他商品部門（海上保険部以外）
■経理部門、コンプラ部門、法務部などの社内コア部門
【主な社外関係先】
■プロ代理店、キャリアエージェント、ブローカー、機関代理店、サーベイヤー
■外部ベンダー
【勤務地】
大阪府
【組織構成】
7名（部全体32名）
30～60代が幅広く、新卒・中途入社いずれも在籍している（中途比率6割）
【働き方】
■18～19時には退社している。
■休暇は年間15～20日程度取得していて、取得しやすい環境。
■出社ガイドラインは週4日以上
【ポジションの魅力】
■様々な業界の方と接することができる。海上保険においては貨物を取り扱うため、日本国内のみならず海外の情勢も気にしながら仕事をするので、知識の幅が広がる。
■他のラインと比較をして、組織が小さいので、営業推進・営業同行等営業と連携して成果に結びつけることが多い。
■成約を取ることの喜びを感じながら仕事をすることができる。（営業寄りの事務業務）
…
- 応募資格
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- 必須
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■営業もしくは事務業務の経験（経験年数問わない）
■将来的な英語使用に抵抗がないこと（入社時点ではスキル不要）
■基本的なPCスキル（Windows、Microsoft Office、など）
【応募時のお願い】
■応募時、履歴書への写真添付は「不要」です。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 550万円～590万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間休日日数：120日 ／ 完全週休二日（土日）
週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、永年勤続表彰休暇、育児・介護休暇、特別付加有給休暇（7日）、慶弔休暇等
年次有給休暇 初年度10日※但し、入社日とグレードに寄って異なる場合があります。
