募集要項
- 仕事内容
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東証プライム上場グループ、グループ従業員・法人向けのビジネスサポートを行うシェアード会社にて総合職としてグループ会社向けの旅行手配業務をお任せします。
グローバルに事業展開する企業グループの一員として、国内30社の系列各社が本業に専念できるように当社は部署毎に様々なサポートを行っています。全社として事業拡大成長する中、グループ従業員の増加、また時代の変化に合わせて当社が手掛ける支援サービスも多様化して来ていることから旅行部にて採用を行うことになりました。
■旅行部
グループとしてのビジネスを推進する従業員の方々の移動・安全をサポートする部署です。単なる旅行手配だけでなく、インハウスの視点からの提案を心がけながらニーズに合わせて対応。
【具体的な業務内容】
・グループ各社における販促招待旅行・団体旅行・社員旅行・視察ツアー・研修ツアー・見学ツアーなどの企画・手配、必要に応じてのツアーアテンド
・各種イベントの企画・運営
・国内外出張手配
・旅行・海外赴任者に対してのビザ発給手続き
・海外グループ会社からのインバウンドツアーの手配・対応など
※各部署内で手分けして業務対応していますので経験・スキル・業務配分などに合わせて仕事をお任せして行きます。
◆グループ会社や関連会社間で法人及び個人顧客となる
従業員の紹介が発生することから新規顧客開拓は発生しません。
入社後はOJTにて業務を覚えていただき、
上司・先輩との同行を通して担当となる企業を引継いでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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●旅行関連業界での下記何れかの経験
・営業(法人・個人不問)
・販売・接客
・旅行手配
・営業企画
●下記何れかの資格
・旅程管理主任者
・国内旅行業務取扱管理者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：5ヶ月）
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲
- 勤務時間
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9:00～17:30 または 9:30～18:00
※事業所・部署により異なる、フレックスタイム制度有
- 年収・給与
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400～450万円
※賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
残業手当、役職手当、従業員持株会制度、退職金制度、寮・社宅・単身赴任手当(転勤に伴い規定に該当する場合)、社内表彰制度、慶弔金制度、自己啓発支援制度、貸付融資制度、研修制度、社員食堂、2025年度より65歳定年制度、再雇用制度(70歳まで延長可能)、制服貸与(着用該当職場のみ)など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、有給休暇など
※夏期休暇として5日間有給休暇一斉取得、会社カレンダーによる
- 選考プロセス
- 面接2回
