設計(建築)
橋梁設計技術者(内勤)【大阪限定職/転勤なし/リモートワーク相談可能)】
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掲載期間:26/01/20~26/02/05求人No:EAGE-651317
NEW設計(建築)

橋梁設計技術者(内勤)【大阪限定職/転勤なし/リモートワーク相談可能)】

株式会社ジャスト
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社は、創業以来培ってきた安定基盤と、挑戦的な事業展開を両立させる企業です。
特に建設コンサルタント事業部は今後の成長を牽引する重要な部門と位置付けられており、増え続ける受注案件に対応するため、この度、橋梁設計の中核を担う技術者をお迎えすることになりました。
仕事内容
以下業務をお任せします。
・耐震補強設計、補修設計(業務全体の約8割を占めます。)
・是正のためのコンサル業務
・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング
・現場の下見や現地調査(必要に応じて)
・調査グループへの依頼や連携

▼業務の特徴
同社の設計業務は、単独設計よりも調査を伴う案件が主体です。年間案件数は2024年度実績で26件(鋼コンに限る)あり、横浜・名古屋・大阪の各拠点で全国の案件を分担しています。特に元請け案件については、関東・近畿エリアで実績を積み上げており、今後も拡大を推進していく方針です。見積もり以外の全工程を担当し、積算については設計者が決定権を持つため、大きな裁量を発揮できます。使用ソフトはV-nasまたはAutoCADが中心で、3D設計は現在のところ導入しておりません。

【ポジションの魅力】
▼事業成長期を牽引する裁量と影響力
同社は「総合建設コンサルタント」への進化を目指す変革期にあります。特に当事業部は立ち上げフェーズであり、ご自身の経験を存分に活かし、裁量大きく活躍いただけるポジションです。組織づくりや事業戦略にも深く関わり、事業の成長を牽引する重要な役割を担うことができます。

▼自社のワンストップ体制で技術深化
同社は点検、調査、設計までを一貫して自社で対応できる自社の業務体制を確立しています。これにより、橋梁に関する広範な知識と技術を深めることが可能です。橋梁計画、構造検討、維持管理計画など、橋梁に関わる全ての業務に取り組む機会があり、専門性を高めながら技術者としてキャリアを築くことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし(限定職)

【所属部署情報】
同部署には経験豊富な技術者が在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に業務に取り組んでいただけます。
現在、横浜・名古屋・大阪合わせて計6名の設計者が在籍しています。
応募資格
必須
・橋梁に関する設計・解析などの経験
※以下の経験・資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。
・土木構造物の施工管理や補修・補強設計の経験
・技術士、RCCM、一級・二級土木施工管理技士の資格
・育成に興味があり、高い裁量を持って業務に取り組みたい方
雇用形態
正社員
勤務地
住所:大阪府吹田市豊津町13-41
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅から徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
相談可能

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:45~17:15
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:700~1000 万円
月給制
基本給:200000円~300000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:30時間
固定残業代:100000円~300000円
超過分は全額支給
変動手当:家族手当 配偶者4000円、子供2000円/名
出張手当 
現場手当 (1日1000円支給※月10日間現場に出た場合、計1万円の支給)
資格手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年3回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
寮社宅:借上社宅制度※独身者のみ
退職金制度:再雇用(65歳)
休日休暇
【年間休日】116日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
株式会社ジャスト
事業内容・会社の特長
同社は「あらゆる構造物が安心・安全に利用できる世界をつくる」ことを企業使命とし、創業から50年以上で数十万棟の構造物を検査・調査・診断してきました。「困ったらジャストへ!」を信念とし、非破壊検査/建築・土木/テクノロジー技術を通じてお客様のあらゆる課題を解決しています。
「真のスペシャリスト集団」、「第三者性」、「社員が主役」、「新たな挑戦」は同社が大切にする価値観であり、どんなに時代が変わろうと、未来永劫変わらないジャストの根幹です。

【特徴】
■技術者/「建築・土木のプロ」×「非破壊検査のプロ」の融合による高品質なサービス
■テクノロジー/「技術者」×「テクノロジー」の融合による高付加価値なサービス
■確かな信用と豊富な実績/「困ったらジャスト!」年間1000棟(件)以上の実績であらゆるニーズに対応
■第三者独立機関/独立した検査・調査専門会社としての客観性がある公正・中立なサービス
設立
1972年7月25日
従業員数
499
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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