設計（建築）
【年収1000万円～】次世代インフラを支えるデータセンター企画設計（S造経験者）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月10日～7月23日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/07/10 ～ 2026/07/23）
設計（建築）
【年収1000万円～】次世代インフラを支えるデータセンター企画設計（S造経験者）
株式会社長谷工コーポレーション
上場企業
大手企業
新規事業
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
新たな領域拡大に向けた事業展開を目指しての募集になります。
仕事内容
-
プロジェクト推進室での設計業務全般に従事していただきます。
新規事業のひとつの領域としてデータセンター構築をテーマに
非住宅の設計業務を行っていきます。
〇プロジェクト推進室での設計業務全般に従事していただきます。
〈具体的には〉
・データセンターを中心とした非住宅の意匠設計業務を行います。
※データセンター、物流倉庫の「設備」設計の経験者は歓迎致します。
・データセンター未経験でも勉強会などの、学ぶ機会を設けておりますので、
新規事業に挑戦できるチャンスあります。
応募資格
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- 必須
-
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
・鉄骨造の設計経験者で、一級建築士を保有している方。
・データセンター、倉庫、運動施設（体育館等）、商業施設（スーパーマーケット等）といった、
大空間の設計経験がある方
※一級建築士が必須になります。
- 歓迎
-
〇下記のいずれかの経験をお持ちの方歓迎
・鉄骨造のデータセンター、物流倉庫の設計経験者。
・DXやBIMに興味がある方。AutoCADを使用することが出来る方。
- フィットする人物像
-
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・今までのご経験を活かし、非住宅のスペシャリストを目指して成長したい方
雇用形態
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正社員（試用期間：３ヵ月、条件の変更なし）
勤務地
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東京都港区芝2-32-1
勤務時間
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8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）
※月の残業時間：30～40H程度
年収・給与
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1000万円 ～ 1400万円程度を想定
・賞与：年2回
・昇給：年1回
待遇・福利厚生
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・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・定年65歳、再雇用制度
・長谷工企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設：HASEKO CLINIC（診療所）、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
休日休暇
-
※年間休日：120日※
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※試験詳細や面接官情報は面談や面接対策を通じてお伝えさせて頂きます。
会社概要
社名
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株式会社長谷工コーポレーション
事業内容・会社の特長
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◆建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業
1.分譲マンションの用地取得、企画、建設工事の受注、建築に関する許認可取得
2.エンジニアリング事業、建設事業
3.新築分譲マンションの販売、マーケティング調査
☆★会社の特徴★☆
◆製品・サービス力：マンション施工戸数日本一の実績
マンションに関わる全てをグループでトータルプロデュース
◆職場環境：若手から大きな仕事を任される環境
設立
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昭和21年（1946年）8月22日
資本金
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575億円
売上高
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1兆1,773億5,300万円
従業員数
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2,774名
入社実績
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- Nさん（38歳 / 男性)
- 物流施設・商業施設等の設計監理
- Oさん（29歳 / 男性)
- グループ本社の経理担当
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