プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
★銀行・保険・証券・信金/SE・PMオープンポジション★「1企業」超える、金融業界全体の標準を創る
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掲載期間:26/01/19~26/02/01求人No:RASIK-3021-HK-NTTD
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

★銀行・保険・証券・信金/SE・PMオープンポジション★「1企業」超える、金融業界全体の標準を創る

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
どのポジションに応募したらいいかわからない…を解決する「伴走型」応募/入社実績豊富なエージェントが、多くある求人案件の中で最適なポジションをご提案/海外売上60%・社員数20万人の日系大手企業
本件は、NTTデータ社の「金融機関(メガバンク・地方銀行・信用金庫・信託・証券・保険・クレジット会社など)向けのシステム開発プロジェクトにおける、上流工程アプリケーションエンジニア」オープンポジションです。
勘定系・情報系・チャネル(インターネットバンキング/スマホアプリ/API など)まで、金融ビジネスを支える幅広い領域が対象です。

※「NTTデータには興味あるけど、どのポジションに応募したらよいかわからなくて…」という方向けの求人になります。NTTデータ社への紹介、入社実績が豊富なエージェントが、応募者様のご希望をお伺いした上で選考を進めさせていただく”伴走型”応募となります。

【ここが魅力!】
・「フルスタックな経験」が担保する、圧倒的なキャリアの守備範囲
・「一企業」を超えた、金融業界全体の「標準」を作る立場
・金融機関の経営層と共に、キャッシュレス戦略やAI活用戦略を練る「ITコンサル+実力派エンジニア」の動き

【職務内容】
・顧客や業界の課題整理、業務ヒアリング・要件定義・基本設計・運用設計などの上流工程
・アプリケーション方式設計から設計・開発・テスト・移行までの一連の開発業務
・リリース後の運用・保守を通じた改善提案や追加開発の検討
・プロジェクトリーダ/サブリーダとしてのQCD管理、メンバー・協力会社のマネジメント

近年は、キャッシュレス決済の拡大、インターネットバンキングやアプリの高度化、データ活用やAIによる業務高度化、クラウド移行など、金融業界のデジタルシフトが加速しています。
当社も、既存システムのモダナイズと新規デジタルサービスの企画・開発を両輪で進めており、上流から下流まで一貫して関わることができます。

※具体的なご担当職務は、ご希望とご経験を考慮して、面接前に調整させていただきます。
※応募の際、ご希望を叶えるポジションがない事もございます。予めご了承ください。
応募資格
必須
開発プロジェクトにおける設計工程以上の上流工程経験者
(開発環境不問/SI及びパッケージ経験いずれも可/顧客向け、及び自社向けの経験いずれも可)
歓迎
・金融領域の業務・システム経験
銀行・保険・証券・クレジットなどの金融業務知識、または金融機関向けシステム開発の経験
※金融未経験の場合も、業務理解に前向きな姿勢があれば歓迎
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区(最寄り:豊洲駅)
※週4リモート、週1出社が基本です。
年収・給与
750万~1,050万スタート
※リーダー(主任~課長代理層)想定
待遇・福利厚生
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内外に約20万人のグループ社員を擁し、世界50カ国以上で事業を展開するグローバルITサービス企業です。金融、公共、製造、流通、通信など社会基盤を支える領域を中心に、コンサルティングからシステム企画・開発、運用、さらには先端技術を活用した新規事業創出までを一気通貫で提供しています。

近年は、AI・データ活用、クラウド、サイバーセキュリティ、デジタルガバメントなど、社会や産業構造そのものを変革するテーマに注力。国内市場にとどまらず、海外企業の買収やグローバル連携を通じて事業領域を拡張し続けています。

特徴は、巨大な組織でありながら「事業成長と社会価値創出の両立」を本気で追求している点にあります。技術・事業・経営を横断しながら、長期視点で社会にインパクトを与える――その挑戦を、グローバルスケールで実行できる環境がここにはあります。
設立
1988年
従業員数
195,000名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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