募集要項
- 仕事内容
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【ネットワーク/クライアントのセキュリティを中心としたインフラの構築・運用管理全般】
具体的には、先輩社員の支援をうけながら主に下記の業務を担当いただきます。
保守ベンダーのコントロールや協力会社メンバーの管理など裁量を大きく持つことが出来ますので、管理職に向けたマネージメント経験を積むことができます。
(1)重要案件の推進
・新規のセキュリティ製品の導入や既存製品の更改など重要案件の計画の立案
・設計～導入を行うシステム運用担当(グループ会社)と連携し、全体最適を考慮した導入方針確立
・導入時のエンドユーザーサポート
(2)ネットワーク/クライアントのセキュリティ領域に関わる各種問題の解決
・ネットワークやクライアント機器(PC、Mobileなど）に対してセキュリティ製品を活用したビジネス要望の実現
・周辺アプリシステムの開発および問題解決の支援
(3)新しい働き方に向けたITインフラの構築・運用
・在宅でもオフィスと同様の環境を提供するためのITインフラの構築と運用
・自宅から安全に社内システムを利用できる環境の運用
【チーム構成】
チームリーダー(部長格) 1名、マネージャー(課長格) 6名、メンバー 13名、合計20名のうち中途採用の20代後半～30代が半数以上で、若いメンバがチームの中心となって活躍しています。
【チームの特徴】
セキュリティに限らずパソコン、サーバー、クラウドなどシステムインフラ全般の構築・運用を所管しており、テレビ会議システムや電話関連などのリモートワークに関しても当チームで主体となって取り組んでいます。メンバ間でフォローし合いながら戦略の立案・実行やユーザへのサポートをしています。
- 応募資格
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- 必須
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【応募必須要件】
・システム基盤構築とシステム運用の累計経験 2年以上
【歓迎要件】
・歓迎資格：IPA基本情報技術者、IPA応用情報技術者、IPA高度情報処理技術者、その他IT関連資格
【求める人物像】
・ネットワーク/クライアントのセキュリティの運用・保守経験があり、実用的な知識があること
・システムインフラ構築の要件定義・設計・実装経験
・アプリケーションチームとの密なコミュニケーションができること
・自ら課題を定義して解決に導けること
・主体的であり、論理的思考力があること
・若くてもリーダーシップが発揮できること
・前向き・ポジティブであること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～800万円
