募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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お客様対応組織の管理・育成を担い、業務改善やサービス企画を推進し、将来のリーダー・マネージャー候補として活躍いただく業務です。【業務内容】
当社商品知識を身につけていただいた後、お客様対応組織のマネジメント等をお任せいたします。
配下メンバーの管理・育成、業務改善提案やサービスの企画・立案等、幅広くご活躍いただきます。
チームのリーダーやマネージャー候補としてご活躍いただくことを想定しております。
【主な業務内容】
・お客様からの各種手続き・商品に関するお問い合わせへの対応（電話・メール・チャット）
・エスカレーション・クレーム対応
・配下メンバー（派遣スタッフ含む）の管理及び育成
・業務改善提案
・業務フロー策定
- 応募資格
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- 必須
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・証券外務員資格
・証券会社での実務経験またはコールセンター管理者経験
・目標達成のための新しい取り組み・仕組みづくりに対する積極的な提案力
・社内外を問わない高いコミュニケーション能力
- 歓迎
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・金融先物取引外務員資格
・商品先物取引外務員資格
・株式、FX、先物・オプション等取扱い経験
・証券会社のコールセンター管理者経験
・コールセンターにおける企画管理、内部管理責任者、品質管理経者経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 横浜オフィス
- 勤務時間
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8:20 ～ 16:40 （7時間20分）シフト制
土日を含む週5日勤務が可能な方 ※土日勤務開始時期は研修終了後、月２回程度
- 年収・給与
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月給：430,000円～860,000円（固定時間外手当含む）
※固定時間外手当は月30時間分、87,000円（月給430,000円の場合）～を含む
※月30時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給
※マネージャー職以上は企画業務型裁量労働制が適応されます
※業績により賞与を年2回（6月、12月）支給（上記想定年収に含む）
※想定年収はあくまでも目安
- 待遇・福利厚生
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■通勤交通費（全額支給）
■保険/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金
■教育研修/入社時研修、階層別研修、その他業務知識習得研修など
■社内表彰制度
■資格取得サポート
■同好会制度
■英語力支援制度（TOEIC IPテスト受験制度 等）
■カフェテリア（無料で昼食利用可）
- 休日休暇
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週休2日制
年末年始休暇、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※TOEICスコア未保有の方は、入社後TOEICスコアを取得いただきます
