募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■ 業務内容
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・新市場向け水処理装置のフィージビリティスタディ
・商品の企画、設計、改良
・社外技術、商品の探索、評価、導入
■入社後のイメージ
進行中のプロジェクトに参加していただきながら、
3か月程度、基本的な社内システムに関する教育・研修を行っています。
水処理設計に関するスキル・知識習得のためのローテーションについては、
適性・状況をみて行い、バリューチェーン全体を俯瞰し、
次世代商品開発の第一人者となる人材と目指していただきたいと期待しています。
■ やりがい
水処理装置の設計、製造を通じて環境に貢献するとともに、夢や創造を実際に形にする喜びがあります。
・部門プロジェクト事例
シミュレーションソフト
https://kcr.kurita.co.jp/solutions/simulation
■配属先
グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 設計企画部 規格商品課
■部門、チームのミッション
・社外技術の探索・導入検討・活用・企画
・規格商品（シミュレーションソフト・ハード）の設計及び改良等の保守
【部署設立の背景】
栗田工業はもともと安定した、事業基盤を持ってますが
当時、半導体市場の成長が鈍化した際に企業としての成長も止まるのではないかという危機感がありました。
その状況を打破するために、「お客様の要望に応えるだけでなく、栗田自身が新たな市場を創り出していこう」という想いのもとに設立されたのが、この部署です。
【求めている人物像】
(1)良い提案が出来る(トレードオンの考え方が出来る人)
(2)スケールさせる思考方法が出来る人
(3)相手の立場になって考えられるような、人間力
【なぜ「人間力の高い人」が重要なのか】
今後AIが普及していく中で、人が担ってきた多くの業務はAIに代替されていきます。
しかし、「信頼関係の構築」や「人と人との協働」を進める力は、人にしか発揮できない領域だからこそ人間力の高い人材が今後より重要になると考えているのだと思いました。
【ぜこの部署でその力が必要...
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・新商品開発（ハード・制御システム・ソフトウェア・サービス構築）の経験
・樹脂一体成形等の小型機器で活用されているモノづくりに関する基礎知識
・量産型製品に関するサービス・維持管理・業務改善等全般に関する知識
・通信機能に関するハード・ソフトウェアの知識
【歓迎】
・電気計装、通信技術に関する基礎知識
・樹脂一体成型等の設計経験、コミュニケーションスキル
※一人でやりきるよりも、チームで結果を出したい方を求めております。
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
- 700万円～1214万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■家族手当：第1扶養者月23000円、以降追加10000円■住宅手当：住宅費用補助手当として支給■寮社宅：転勤者用社宅（借上■■社宅：会社都合で転勤の場合、実家・自宅から通勤1、5時間以上の方に限り、社宅を借上げ会社に社宅使用料を支払う。社宅使用料、地域、家族構成により変動。社宅適用期間は地域10年（例、静岡県、配偶者のみ、2DKで最低26000円/月）■従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動他■会員制リゾート施設他
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己理解研修、職能別研修■自己啓発援助制度、国家資格等取得援助制度他
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 出産・育児休暇、創立記念日、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日
