募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。
Astemoは、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
-
システム(e-Axle)製品について自動車メーカーから提示される仕様書、自社で設定する目標仕様から，キーコンポーネント(モータ/インバータ/ギヤボックス)レベルの要件を定義、解析技術を構築する【職務概要（具体的な業務内容）】
電動車両(EV・HEVなど)向けシステム(e-Axle)製品 と 製品開発を支える設計プラットフォーム基盤の構築
・構造設計(強度/振動解析)
・熱設計
・電磁界設計
・MATLAB/Simulinkモデル作成
・1D ⇔ 3D解析連携技術
【配属組織について（概要・ミッション）】
xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車両(EV・HEVなど)向けの
先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。
配属となるシステム設計部では、電動パワートレインのキーコンポーネントであるモータ/インバータ/ギヤボックスを組み合わせたシステム(e-Axle)製品のアーキテクチャ設計に取り組んでいます。
キーコンポーネントの性能分配の最適化による電費改善や，低騒音化のための解析技術を独自で開発すると共に，安全性に関してハード/ソフト/メカについて網羅的に設計することで、さまざまな電動車両への適用を考えた開発を行っています。
若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。
また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。
また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。
国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。
未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。
特に本業務は、各社が取り組み始めている新しい技術分野のために競争は激しいですが，誰も見たことがない新しい景色を見たい開拓者精神に溢れる方は是非応募ください！
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
メンバークラス：
・就業経験5年以上
・MATLAB/Simulink使用経験がある方。※業界経験未経験
リーダークラス；
・就業経験5年以上
・MATLAB/Simulink使用経験がある方。※業界経験未経験
マネージャークラス：
自動車業界経験×MATLAB/Simulink使用経験がある方
※MATLAB/Simulink使用経験がないと、３DCAD使えても仕事ができない。
- 歓迎
-
【歓迎条件】
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・モータ もしくは インバータの基礎知識
・Automotive SPICE
・機能安全
・システムズエンジニアリング
(2)TOEIC600点以上を取得していることが望ましい
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
-
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
標準労働時間帯 8：50～17：35
※労働時間帯は拠点により異なる
- 年収・給与
-
雇用形態 正社員
給与
年収 4,500,000 円 - 12,000,000円
高校卒：月給17万8000円～
大学卒：月給22万7000円～
大学院修了：月給25万1000円～
勤務地
茨城県ひたちなか市高場2520番地
勤務地:佐和工場
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
標準労働時間帯 8：50～17：35
※労働時間帯は拠点により異なる
休日
完全週休2日制（土日）
年間休日121日（2022年度）
年次有給休暇24日（試用期間中は3日）
年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW）
- 待遇・福利厚生
-
ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等）
キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発）
福利厚生
通勤手当あり
住宅手当あり
家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし）
財形貯蓄
団体保険
住宅支援（寮/社宅、住宅手当）
カフェテリアプラン制度
育児・仕事両立支援金
加入保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
受動喫煙対策
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
