募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
■同社直営のデイサービス事業では、現在関東、中部、北信越、地方に出店をしており、今後も中長期的な拡大方針を掲げております。年間約10店舗の新規出店を計画する中で、建設・施工管理担当を増員募集致します。
【職務詳細】
・同社新店舗（商業施設内・路面店）の内装施工管理・設計業務
・設計図面作成・プランニング、行政との折衝（建築基準法・デイサービス基準への適合）
・工事品質・安全・工程管理
・出店計画から竣工までの一貫したプロジェクト推進
・関係会社・社内部署・設計事務所・行政など多様なステークホルダーとの折衝・調整
【本ポジションの魅力】
・同社グループのノウハウ・ネットワークを活かし、幅広い案件・経験が積める
・社会貢献×事業拡大フェーズのやりがい：「人のための施設を作る」という醍醐味
・ゆくゆくは新拠点の立上げ責任者や開発リーダーとしてキャリアアップ可能！
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■ゼネコン、ハウスメーカー、工務店、設計事務所等での施工管理・設計経験3年以上
■2級以上建築士資格保有
■普通自動車免許
【出張について】
■定期的に全国への出張がございます/最大:月2～3回・二泊三日
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 430万円～650万円
- 休日休暇
- 週休二日 年間休日日数120～125日（長期休日20日含む）、休日月8日～10日（シフト制）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、育児休職・育児勤務制度、介護休職・介護勤務制度 看護休暇（社内規定有）、ライフサポート休職制度（不妊治療休職制度）
