募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です
- 仕事内容
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工場などの生産現場に対する機械・工具、付随するサービス全般を取り扱う専門商社で、工場の修繕・改修工事に伴う現場管理を行います。工場の修繕・改修工事に伴う現場管理を行います。
営業担当と同行し対応します。
（入社後は、先輩の下で徐々に業務を習得していただきます。）
・工事案件（修理・修繕・改修）の現地調査
・工事の立ち会い
・見積書の作成 など
※外勤：内勤=8：2
※図面作成は外注
≪エリア≫
メインは大阪・兵庫・滋賀・奈良（一部岐阜・三重）
※岐阜・三重エリアは出張あり（期間は数日）
※エリア毎の担当制で運用
≪案件一例≫
工場内部の改修工事（屋根貼替・鉄骨塗装・土間コン撤去・打ち替え・外構付帯等）
※メインは500万円以下の工事
■従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）修繕・改修工事の現場管理
（変更の範囲）同社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理や現場管理のご経験
・右記いずれかの資格（1級・2級建築施工管理技士、一級・二級建築士）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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大阪本社（大阪府大阪市東淀川区）
最寄り駅：Osaka Metro「瑞光四丁目駅」より徒歩約7分、阪急「上新庄駅」より徒歩約8分
※居住地、担当エリアにより地方営業所利用もご相談ください
■就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）なし
受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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8:45～17:15（休憩60分）
残業：有（ほぼ無し・月平均10時間以内）
- 年収・給与
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≪月給≫31万円～45万円
≪想定年収≫430万円～640万円
※能力・経験・現年収を考慮のうえ決定。ご面接にてご相談ください。
※固定残業代（15時間相当／30,500円～50,000円）含む。超過分別途支給。
《別途支給》
※世帯主の場合
・住宅手当（15,000円/月）
・家族手当（配偶者：10,000円/月、第一子：7,000円/月、第二子以降：5,000円/月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律65歳）
・勤務延長あり（上限70歳）
・育児休業取得実績あり
・復職制度あり
※家庭の事情などやむを得ず退職した社員から希望があれば、優先的に採用する「ジョブリターン制度」あり
・社員旅行あり
・社員親睦会あり（新人歓迎会、クリスマスパーティーなど）
・社有保養所の利用可能（鳥取県・和歌山県・三重県）
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日・祝）
※休日出勤の場合は、100%振替休日を取得
夏期休暇（4日程度）、冬期休暇（7日程度）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
※有給休暇の計画付与制度を導入しています。
◆年間休日：124日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回予定）、性格適性検査
