募集要項
- 募集背景
-
【当行についてと募集背景】
1941年の設立以来、山陰地方で最大規模の地方銀行として、地域の皆様から厚い信頼をいただき、
銀行業務からリース業務、信用保証業務まで、金融サービスに係わる事業を幅広く展開してまいりました。
近年は山陰・山陽地域を中心とする広域なネットワークに加え、関西地方の店舗拡大も加速。
さらなるサービスの充実に努めています。
企業のコンプライアンス経営強化、グローバル化の進行により、法務リスクは以前よりはるかに複雑化・多様化する傾向にあります。
複雑化・多様化する法務リスクに対し、迅速な法的サポートを提供できる企業内弁護士を募集しています。
- 仕事内容
-
より強固な法務サポート体制を目指します【仕事内容】
銀行における企業内弁護士業務をお任せします。
・営業店、本部所管部からの法務相談に対するアドバイス
・顧客対応等における法的なアドバイス
・契約書、稟議書のコンプライアンスチェック
・施策検討段階での法務面でのアドバイス
・法制度対応 など
- 応募資格
-
- 必須
-
・弁護士資格（司法試験合格）または、司法修習生（修習期間問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社：島根県松江市魚町10
＜勤務地補足＞
JR西日本山陰本線「松江駅」より徒歩14分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 勤務時間
-
フレックスタイム制もあり（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:15
＜その他就業時間補足＞
毎週水曜日にリフレッシュデーとして定時退社になります
- 年収・給与
-
＜予定年収＞
600万円～1,000万円
＜月給＞
330,000円～550,000円
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度支給実績…6.2ヶ月分
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜定年＞
65歳
雇用延長：70歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度（eラーニングなど）
充実した研修制度やプログラム等、あらゆる行職員が生涯を通じて成長できる場を提供します。
＜その他補足＞
■昼食手当
■有給休暇：勤続1年以上3年未満は13日付与（以降、勤続年数に応じて増加）／勤続6年以上は20日付与
■財形預金、行員持株会
■慶弔見舞金
■時短勤務制度
■育児休業早期復職支援制度
■奨学金返済支援制度
■コミュニケーションサポート制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日 日数120日
年末年始、有給休暇、連続休暇（4日以上5日以内）、ミニ連続休暇（2日以上）、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇（本人、または配偶者による出産の場合）、育児休暇、ボランティア休暇、メディカル休暇など
- 選考プロセス
- カジュアル面談→1-2回の面接→内定
