募集要項
- 募集背景
- 現在当社は、変革期を迎えており、まだまだ未完成な組織であるからこそ、今後更なる飛躍的な拡大を遂げていきたいため新しいメンバーを募集しております。
- 仕事内容
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戸建住宅主軸のディベロッパーで「住宅プランナー（間取り作成）」を担当。自社ブランド「ミラスモ」のクオリティと市場競争力を決定づける重要なポジションです。〈 大手不動産会社のグループ会社！ 転居を伴う異動・転勤なし 〉
戸建住宅主軸としたディベロッパー！業績右肩上がり★
自社住宅ブランド『ミラスモ』のプラン（間取り）作成をお任せ致します。
■具体的な業務内容
営業職が土地の仕入れからプランニングまで担当しておりますが、営業に代わってプラン作成をお任せ致します。
営業がイメージしているプランをカタチにし、それを基に図面を作成。
家つくりに欠かせない重要なポジションです。
同社は建売住宅中心ですが、基本的に同じ間取りはなく、1棟1棟仕入した土地に合わせて間取りを考案しております。
自身が作成したプランの住宅が建築され、ご購入者様にとって大切な場所になる大変やりがいのあるお仕事です！
個人の自主性を尊重する社風です。
現場の意見を積極的に反映しやすく、自ら考えて動ける面白さがあります。
同社では「JW-CAD」を使用しております。
〇プラン件数
1ヶ月あたりの担当件数は平均20～40件程度（ご経験により異なります）
一人ひとりが自分のペースで仕事を進められるよう配慮しています。
多くの棟数に携われるため、着実に身に付けられる環境です。
■社内環境
一支店当たり4～8名の少数精鋭で運営。中途社員の方が多く在籍しており馴染みやすいです。
20代～50代と幅広くおり、20代・30代層があつい！
「上司・先輩より先に帰り辛い・・・」そんな雰囲気はありません。むしろ付き合って残業する方が注意をされます。
メリハリを持って働ける環境となっております。
同ポジションの残業時間は平均10時間程度。
無理のない範囲で業務を調整。慣れてくればスケジュール管理は本人にお任せ。プライベートの時間も大切にできます。
前職で深夜残業が当たり前だった社員からも「長く続けられる環境」と好評です。
昇進昇格のチャンスは年2回あり！
新卒入社9ヶ月で主任・業務未経験の方で入社3年目には係長に昇進など、頑張りが評価されます！
正当な評価制度がありますので、頑張りがダイレクトに反映されます★
- 応募資格
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- 必須
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〈 必須要項 〉
・建築に携わったご経験または学校で建築を学ばれた方や住宅展示場で勤務の経験がある方など
※建築スキルを身に付けたい方、住宅の間取りに興味がある方なども相談可能です
- 歓迎
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〈 優遇要項 〉※必須ではありません※
・建売住宅の設計経験をお持ちの方（年数不問）
・建築士保有者
・インテリアコーディネーター保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・挑戦を恐れない！意欲的な方
・全部叶えたい！欲張りな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■新宿支店：新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号13F
各線 「新宿駅」より徒歩6分
- 勤務時間
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基本9：00～17：30 (実働7.5時間)
休憩60分（12：00～13：00）
月平均残業10～20時間程度（案件・時期により変動あり）/全社平均22時間程度★
- 年収・給与
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〈 月収目安 〉290,000円～（固定残業35時間分を含む）
〈 年収目安 〉4,500,000円～7,000,000円〈想定賞与等を含む）
～ 賞与・昇進昇格など貢献度をダイレクトに評価します ～
※面接の上、経験・スキルを考慮して決定致します。
■モデル年収
入社1年目 ：470万円
入社2年目 主任職：550万円
入社3年目 係長職：700万円
- 待遇・福利厚生
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社会保障：完備
賞与 ：年２回(6月・12月) ◎昨年度実績6.00ヶ月相当額！
昇給 ：年１回(4月)/昇進昇格チャンス年2回あり
通勤手当：全額支給
残業手当：35時間分の固定残業手当（65.800円～）超過分は別途計算し支給
役職手当：あり
資格手当：宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円
※同じ資格で一級・二級を持っている場合は、一級のみの資格手当となります。
■その他
社用車貸与、資格取得支援一時金支給（一級建築士：10万円・二級建築士：10万円・1級建築施工管理技士：10万円・2級建築施工管理技士：5万円・宅地建物取引士：10万円）、退職金制度（確定拠出年金）、各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）、健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）、従業員持株会制度
- 休日休暇
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〈 週休2日制 / 入社時点で有給付与♪ 〉
■日曜日＋希望日3～5日■祝日
※希望日を土曜日にあてる社員がほとんどです。
■夏季休暇(連続8日)■年末年始休暇(連続8日)
■慶弔休暇■産休・育休制度（取得、復帰実績あり）■看護休暇■介護休暇■有給休暇（入社時より5～10日付与、以降毎年10月1日に付与）
■年間休日122日程度
- 選考プロセス
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■選考フロー
書類選考(顔写真付き履歴書・職務経歴書)→面接1～2回→内定
※筆記試験なし/書類選考から内定まで約2週間以内
※面接1回の場合もございます。
■面接会場
本社（荻窪駅からバス10分＋徒歩1分/富士見ヶ丘駅より徒歩10分）または採用オフィス（東京駅）
■面接担当
一次 人事
二次 代表取締役社長また役員
