募集要項
- 募集背景
-
営業所運営、乗務員のサポートを行い、営業所の効率化を図り、将来、所長として活躍して頂ける方を募集します。
- 仕事内容
-
営業所運営、乗務員のサポートを行い、営業所の効率化を図り、将来、所長として活躍して頂ける方を募集します。営業所運営、乗務員のサポートを行い、営業所の効率化を図り、将来、所長として活躍して頂ける方を募集します。
■具体的には
・運行管理
・乗務員の労務管理
・経費管理
・営業所収支に対する予実管理
・その他営業所運営運営に関わる業務
現所長のサポートをして頂き、営業所運営全般を習得して頂きます。
■入社後のイメージ
未経験者の場合、まずは初歩的な業務から先輩のサポートのもと習得して頂きます。無理なく段階を踏みながら成長していき、ゆくゆくは管理職へとキャリアを築けるよう大切に育てていきますので安心してください。
■職場環境
IT点呼を活用することで基本定時上がりができ、しっかりと休みが取れるため、仕事とプライベートを上手く両立できます。
■当社について
大手タイヤメーカーの物流部門を担う物流企業の100%子会社として、主にタイヤ製品や原材料の輸送事業を行っています。全国に8つの営業所を展開し、安定した経営を続けています。今回は当社を支える事務職(所長候補)の採用となります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・学歴不問
・業界・職種未経験の方でもマネジメントや管理職の経験があれば可
・意欲重視で積極採用します!
・要普通免許(AT可)
・ブランクOK
- 歓迎
-
・所長の経験がある方
・運行管理の実務経験がある方
・物流会社での事務経験(労務・財務等)がある方
・配送業務経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:あり(3ヶ月~6か月)、条件に変更なし
- ポジション・役割
- 営業所長候補
- 勤務地
-
埼玉県さいたま市岩槻区大字小溝1435
- 勤務時間
-
■勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
※時間外はIT点呼を活用するため、基本残業20h以下
- 年収・給与
-
■想定年収
主任:400万~
所長:550万円~600万円
※社宅制度あり
※主任職は残業代支給、所長は管理職の残業代なし
賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績2.8ヶ月分/年
昇給:あり(人事考課による)
- 待遇・福利厚生
-
■各種手当
・家族手当
・資格手当(運行管理者)10000 円/月
・通勤手当
・社会保険完備
・退職金制度
・定期健康診断
・各種慶弔制度
・制服貸与
・自動車通勤可
・資格取得支援制度
・定年60歳(再雇用67歳まで)
- 休日休暇
-
年間休日:120日+5日※指定年休
週休2日制(土日)、祝日(※会社カレンダー有)
有給休暇:入社半年後12日付与
■休暇制度
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 2回
